学校法人北野学園
【長野/上田市】管理部門（経理・労務など）管理職候補■学校法人/残業0～10時間/転勤なし/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜長野県上田市/学校法人での管理部門/転勤なし/地域密着＞
＜管理職候補/経理・労務・総務・資料作成など/マルチタスク＞
＜残業基本なし/ワークライフバランス良好＞
■求人概要
上田短期大学での管理部門にて、経理・労務・総務など、学校運営に関わる管理部門での募集となります。将来は管理職として、組織を牽引いただける方を採用したいと考えております。
■具体的には
現在、事務局長が経理/決算関連から労務関連まで、広く携わっております。入社される方には、経理/決算もしくは労務関連の業務をサポートいただき、徐々にお任せする業務を増やして頂く予定です。現在お持ちの経験など考慮しながら進めていきます。
【経理会計】
日常の会計事務業務、予算／決算／資産管理業務、学納金／奨学金管理業務等
【労務関連】
給与計算、社会保険業務、労務管理業務等
【その他業務】
理事会等役員会に関する業務、各種報告書作成業務等
※以上の職務を担当頂く予定です。建物施設管理・情報管理などは他部署が担っておりますので、現状担当外となります。
■組織体制/募集背景
事務局長、スタッフ5名で管理部門は運営されております。全員女性で30代～50代の各世代の方がバランスよく配置された組織です。
事務管理の部署は、これまで外部委託しておりましたが、今期より内製化を進め、スタッフを採用致しました。組織としてはまだ若く、経験が不足している面もあるため、現在は事務局長への業務負荷が大きくなりつつあります。今後の組織運営を考えると、経験のある管理部門（特に経理関連）の方に加わっていただき、徐々に業務を引き継ぎたいと考えています。
■業務の特長
少数組織になりますので、管理部門が担う業務（経理・労務・総務など）に対して、柔軟に協力をいただきご対応いただく姿勢・協調性は求められる職務となります。1つの業務のみを追求されたい志向の方には合わない職場環境となります。
■キャリアステップ
採用規程上、中途採用の方はもれなく契約社員からの採用となります。条件などに相違はなく、業務の適性、組織風土・環境への適応など、時間をかけて馴染んでいただき、無期正規社員への登用となります。現在学園内の管理職にてご活躍される方々も、同様のステップで管理職に着任しております。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記のいずれかの経験をお持ちの方で、管理部門の多岐に亘る業務を意欲的に取り組める志向のある方
・経理、会計の業務経験をお持ちの方で決算など一連の流れを経験されている方
・労務関連（保険・給与など）の対応を一通りできる方
■歓迎条件：
・中小規模の管理部門において、プレイングマネージャーとして携わった経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：長野県上田市下之郷三郎山乙620
勤務地最寄駅：別所線／大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間12分
対象期間の総所定労働時間：1887時間30分
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均の残業時間：0～10時間／月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■補足：まずは入社日から2026/3/31
※年度更新契約のため初回は上記の通り
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり（実績平均/年間1.5ヶ月分）
■役職手当：あり
※選考過程において、経歴・面接での評価により、役職手当の支給可能。記載の月給について、役職手当支給の場合は、上限はこの限りではない。
■昇給：有（不定期）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■支給あり：上限31,600円／1ヶ月
家族手当：子ども手当/18歳まで1人につき5,500円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：正社員登用後1年以上経過の方対象
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■産休育休制度
■企業年金/財形その他制度
■私立大学共済金
■住宅手当/社内規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■夏季休暇：9日
■年末年始休暇：10日
会社概要
- 事業概要
■理事長／学長メッセージ：
【to know（知ること）だけでは十分ではない。to do（それを実行すること）が大切である。しかし最も大切なことは to be（あなたがあなたとして存在すること）である。】
・かけがえのない人生を、いかに過ごし、造り上げるか、我々には永遠のテーマです。こう生きたい、こうなりたいと自らの夢をもち、それにチャレンジすることは尊く、青年の特権ですが、平坦な道ではありません。困難に遭ったときに正しい選択、決断ができる判断力と心身を養うのに学問や大学の場は大きな力となります。本学は、柔軟な思考力に加え、社会が要求する専門性をあわせもつ教養人を育む人間教育に努めてきました。「慈愛とともに責任感をもったよき社会人」である多数の卒業生を輩出してきたことに誇りを持っています。
■私たちの想い：
【文化を大切に育み、地域社会をより良く豊かにしたい】
・本学の創立者である北野次登が本州大学に併設された、本州女子短期大学を引き継ぎ、「上田女子短期大学」と改めて創立したのが1973年になります。北野次登はグローバルな視点で事業を展開する実業家の顔と、放送・教育・美術館運営など地域の文化事業にも熱心に取り組んでいくという２つの顔を併せ持っていました。本学の経営や文化育成に向ける情熱は、郷土信州をこよなく愛した北野の「地域社会をより良く豊かにしたい」という気持ちの現れでもありました。
・歴史を紐解いていくと、時代毎に異なる文化の背景があり、その理解が不足しているまま、今の私たちの環境に置き換えて認識しようとすると誤解を生むことがあります。ジェンダーフリーの考え方が浸透している今「女子短期大学」と聞くと、封建的なイメージを持たれる方も多いのではないでしょうか。創立当時においては、本学の教育を通じて必要な教養を身につけ、女性においては家庭内のみならず、社会においても文化の担い手として活躍してほしいという想いでスタートしました。
■建学の精神：
・敬愛／勤勉／聡明
■パーパス（存在意義）：
・地域社会をより良く豊かにしていくため
■ミッション（使命）：
・地域に根ざした高等教育期間として研究活動、地域の社会人をはじめとする人材育成を支援し、広く社会に貢献する- 所在地
〒386-1214
長野県上田市下之郷三郎山乙620- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
