グローバルマイクロニクス株式会社
【金沢※転勤無】調達購買（課長代理）◇2020年新設の綺麗な工場／地元で働きたい方・UIターン歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～将来的な量産拠点となる金沢工場の中核メンバーを募集！／調達購買体制の確立等をお任せ～
■お任せするミッション：2020年新設の金沢工場は、将来的にメインの量産拠点となる方針です。現在、金沢工場で使用する直接材はほぼ千葉本社が購入しておりますが、金沢工場での製造量が増加したことから、金沢工場における購買調達体制を確立することを目指しております。本社と連携し、本社管轄のサプライヤーを金沢工場に移管し、金沢工場が安定生産できる環境を整えていただきます。
■入社後の流れ：まずは課長代理クラスでご入社後、現在メインで本社やサプライヤーとの折衝を行っている課長の指示を受けつつ、課長の右腕として社内外のやり取りをお任せします。将来的には課長職として、購買調達部門の責任者として組織をリードしていただきます。
■業務詳細
◇本社からのサプライヤー移管：本社購買部門と連携し、段階的にサプライヤー引継ぎを実行いただきます。
◇購買・調達業務全般：サプライヤーとの商談・価格交渉・発注・納期管理・資材の入庫管理・倉庫管理・出庫までの一貫してご対応いただきます。
◇生産計画に基づく資材管理：製品レシピ作成、必要部材の手配・出庫指示
◇チームマネジメント：メンバーへの業務指示、進捗管理
◇現場支援：荷受けや資材運搬などの現場作業サポート（必要時）
■仕事の特徴：
◇成長拠点の中核メンバーになれる：金沢工場は将来的にメイン量産拠点となる計画があり、事業拡大に伴う重要な役割を担えます。経営からの期待も大きい環境で、体制構築に直接関われるやりがいのある役割です。
◇交渉力を磨ける：本社と対等な立場でサプライヤー移管に関してディスカッションすることが求められます。サプライヤーとの価格・納期交渉についてもご担当いただくため、社内外問わず交渉力・折衝力を磨くことが可能
◇意見闊達な環境：金沢工場は役職に関わらず自由に意見を出し合う風潮があります
■組織構成：購買調達は現在3名で担当：総務課長（総務と購買を兼任）、30代メンバー1名パート1名
※金沢工場全体：総務2名／購買調達2名（メンバー1名、パート1名）／品質保証1名（工場長兼任）／生産製造13名（社員8名＋パート5名）＋派遣5名／生産技術3名（リーダー1名＋メンバー2名）
※中途入社実績多数！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達業務のご経験をお持ちの方
・部門やグループにてリーダーのご経験をお持ちの方（少人数のメンバーでも歓迎です）
勤務地
金沢工場
住所：石川県金沢市北陽台3-3 金沢テクノパーク（工業団地）内
勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度
※管理監督者のため残業手当なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～5,250,000円
＜月額＞
375,000円～437,500円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年に2回程度、土曜出社日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電子部品・医療機器の開発、設計、製造、販売
■取扱製品：
セキュリティセンサや省エネセンサ、医療介護機器
《～アナログ技術とセンサ技術を駆使した、最先端且つ独自のものづくりを展開～》
■1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ技術とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野へ、最先端の製品を提供しています。
■デジタル機器全盛の現在ですが、アナログ技術は、機器や設備の性能を決定する重要な役割を果たしています。当社では、大手企業向け人検知センサ、セキュリティセンサ、高精度分析装置などの製品化技術を基盤に、近年では医療機器、農業用センサ機器、AI技術導入など、新しい製品開発を推進しています。
※当社ならではの強みが凝縮された製品は、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得。国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
◎高精度な技術で、お客様からいただいた案件を実現するというスタンスで、世に出ていない製品の開発に取り組んでいます。一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。- 所在地
〒277-0861
千葉県柏市高田字上野台子1400-1- 設立
- 1984年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,280百万円
- 経常利益
- 58百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
