麒麟麦酒株式会社

【仙台/転勤無し】電気設備メンテナンス◆自社工場内の勤務・東証上場キリンHD・キャリアパス充実◆

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＜キリンビール仙台工場/自社工場の設備・ユーティリティ維持メンテナンスポジション（電気系）/将来的に別部門へのキャリアパス＞

■おすすめポイント
・キリンのビールづくりに関わるポジション！
・自社工場内での勤務です！
・工場維持・ビール製造に必須の「電気設備」「ユーティリティ」の保全を担うポジション！
・中長期的に工場内の別ポジションなどにもキャリアチェンジが可能であり、技術者として自社内で長期的にスキルアップしていける環境です。

■ミッション
工場全体の修繕予算管理や、予防保全・予知保全といった「設備の維持・改良」全般を担う部署です。

■業務について
ビール製造設備及び建築電気、弱電、情報通信設備の新増設、改造改修、保全業務をお任せいたします。
（具体例）
・製造現場から上がってくる電気関係の不具合連絡対応
不具合の原因を判断し、自ら直すか（必要に応じて部品手配）外注で直すかの判断を行います。外注の場合は工事日程の調整を製造現場と行い、キリンビール規定の工事発注手続きを行い、当日の安全施工管理まで実行していただきます。
・年間で計画された電気工事（外注）があるので、その施工計画、製造現場説明、当日の安全施工管理をしていただく。
　
■主な業務項目
設備の新増設・改造改修に伴う電気工事計画業務（設計・積算・スケジューリング）→主に電気計装工事、制御盤設計製作・改造改修、PLCソフトウェア開発・改修、LAN工事
・上記電気工事調達、施工管理業務（他部門との折衝含む）
・電気保安規程に基づく受変電設備、製造設備点検修理業務（外注工事）
・Microsoft Excel、Word、PowerPointによる、構内向け資料、報告書等の作成

■配属部門：
メンテナンス課の配属となります。9名の組織となります。
課長1名・係長1名・機械系担当3名・電気系担当3名・派遣社員1名です。今回は電気系のポジションに配属です。

■働き方について：
・急な呼び出し：ある程度経験を積んだ際に可能性はございますが、年に数回程度です。計画保全が機能しているため頻繁に起こることはありません。
・残業：月25～30時間程度

■扱う商品：
「一番搾り」「本麒麟」「淡麗グリーンラベル」「一番搾りとれたてホップ（期間限定）」など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系の工事経験をお持ちの方、あるいは、保守部門で電気系作業をされていた方
（電気工事の企画・工事協力会社の手配管理・施工管理の経験）
・電気工事士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
歓迎条件：酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

＜勤務地詳細＞
キリンビール仙台工場
住所：宮城県仙台市宮城野区港二丁目2番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
事業場間での人員の偏在および転出者や退職者による欠員の発生など業務上の理由により、＜期限付き＞の転勤を打診することはございますが社員の状況を考慮して相談のうえとなります。

＜勤務時間＞
6:00～22:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～14:30
8:00～16:30
14:00～22:30
22:00～6:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT


＜その他補足＞
■産前・産後休業、育児休業
■財形貯蓄、キリングループ従業員持株会、制服貸与、退職金、自己啓発支援制度
■マイカー・バイク通勤可
■住居手当：
実家からの通勤不可で、満30歳未満独身者の場合、一部家賃補助があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、GW、盆休みの連続休日設定は3日程度
・呼び出し対応：退社後、深夜、早朝、休日に年間数日あり
・休日出勤：作業、工事等の都合により年間数日あり