フジタカ連帯株式会社

【埼玉】新設冷蔵倉庫の「初代責任者」／年収600万円～／賞与年3回／野菜の国内供給を守る総合商社

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スーパーに並ぶ野菜や、飲食店で口にする野菜。当たり前にっ感じるその「日常」は、天候や物流、貿易環境など、多くの要因に左右されます。
私たちフジタカ連帯株式会社は、1978年の設立以来、生鮮・加工・冷凍野菜の輸入・販売を手掛ける「野菜の総合商社」です。海外の仕入れ先や国内生産者との強い繋がりを活かし、外食チェーンや食品メーカーなどへ安全な野菜を安定供給しています。

◆募集背景
この度、更なる事業拡大と流通品質の向上を目指し、埼玉県に自社の冷蔵倉庫を新設する運びとなりました。
あなたには、この新規プロジェクトの「初代責任者」としてゼロからの倉庫立ち上げ、そして稼働後の運営全般をリードいただきます。

◆具体的な業務内容
新設冷蔵倉庫の管理責任者（プレイングマネージャー）として、立ち上げから運営実務まで幅広くお任せします。
＜1.新倉庫の立ち上げ業務＞
稼働開始まで、本社のメンバーと連携しながら新倉庫の「仕組み」を構築します。
・野菜など生鮮食品の特性を考慮した倉庫レイアウトの最適化提案
・鮮度維持を最優先とした搬入・搬出オペレーションの構築
・在庫管理システム（ロット管理含む）の導入・運用準備
・その他、新設に関わる各種調整業務

＜2.稼働開始後の運営・マネジメント＞
・品質・在庫管理：入出庫管理、適正在庫の維持、商品の品質管理（温度管理、鮮度チェック）
・スタッフ管理：スタッフ（4~5名体制予定）の労務管理、育成、シフト管理
・連携業務：営業部門や輸送部門との連携・調整
・各種管理業務、改善業務

＜3.実務（プレイングマネージャーとして）＞
・フォークリフト（リーチ・カウンター）を使用した入出庫、ピッキング、格納業務
・検品、仕分け作業（鮮度・品質基準に基づく判断を含む）
・倉庫内作業全般

◆入社後の流れ
新設倉庫（埼玉県南部を想定）の稼働開始までは、埼玉本社（入間郡三芳町）にて、立ち上げ業務を担当いただきます。

◆この仕事の魅力
・「初代責任者」としての達成感：ゼロから新倉庫を創り上げる、大きなやりがいがあります。
・裁量権の大きな環境：ご経験やアイデアを活かし、理想の倉庫運営を実現できます。
・安定した経営基盤：野菜の専門商社として着実に成長を続ける当社で、腰を据えてキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォークリフト資格（リーチ・カウンター両方の経験者歓迎）
・倉庫管理のご経験（目安3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可能）

■歓迎要件：
・新規倉庫の立ち上げ経験
・冷蔵倉庫での業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢352-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
埼玉県内に自社倉庫を新設予定です。新設までは本社倉庫にて就業頂きます。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間はシフトによって変動がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円／一人
住宅手当：配偶者（有15千円、無12千円）、非世帯主4千円
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
無

＜その他補足＞
◆福利厚生その他補足事項
■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
■役職手当
■皆勤手当
■定期健康診断（35歳以上は人間ドック有）
■各種慶弔制度
■スマートフォン、営業者貸与
■社内イベント（社員旅行、誕生日会など）※費用はすべて会社持ち
■自動車・バイク通勤可　※駐車場完備

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏期休暇、年末年始休暇、有休、慶弔等休暇、産休育休