株式会社住協

【飯能】住宅営業◆住協G／業界経験不問／3年で年収1000万可／評価と報酬が直結する営業環境

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【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】

■求人魅力：
【営業として“勝てる仕組み”が整った環境】
・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ）
・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし
・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性
【成果が年収に直結する明確な評価制度】
・平均年収700万円
・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか）
・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計
・年収2,500万円超の実績あり
→「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境
【高単価×提案型営業でスキルが活きる】
・4,000万～7,000万円帯の住宅が中心
・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結
・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業
【分業ではなく“一気通貫”で担当できるやりがい】
・土地提案～プラン設計～契約～引き渡し～アフターフォローまで一貫対応
・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる

■業務内容：
土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。
お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。
＜具体的には＞
・反響顧客への初期対応
・希望条件・ライフプランのヒアリング
・住宅プラン・見積提案
・契約締結
・引き渡し
・アフターフォロー（長期的な関係構築）

■当社の特徴：
・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制
・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力
・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる
※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市
注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・モノづくりや家づくりに興味のある方
・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方

■歓迎要件：
・宅地建物取引士、FP、インテリアコーディネーター

＜勤務地詳細＞
飯能支店
住所：埼玉県 埼玉県飯能市仲町1-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）

＜その他補足＞
■交通費規定支給
■報奨金制度
■車通勤可（駐車場完備）
■車両手当（自車で営業活動：1万円／月　※ガソリン代全額当社負担）
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）
■研修制度
■定期健康診断
■慶弔金（出産・香典・結婚・入学）
■各種表彰制度有
■社員寮（寮費：1万3000円／月　※水道代込み・原則30歳まで）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（原則火曜・水曜）
■夏季休暇（10日）
■年末年始休暇（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇