株式会社ネクサス
【池袋】戦略人事(教育担当)◆業績インセンティブ給有/年最高売上更新の成長不動産/土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【池袋駅より徒歩4分/タレマネ経験を活かしてキャリアアップ◎/基本定時退社/土日休み】
■業務内容:
人事部の責任者候補として、人・組織の発展に貢献するための人事施策全般を担当いただきます。役員や各部署の責任者と密に連携し、組織開発・人財開発を推進します。
具体的には、各種教育研修の実施・運営、そして働きやすい環境の整備など、多岐にわたる業務をお任せします。また採用計画の構築、面接対応、入社手続きなどもお任せします。
■組織構成:
当社の人事部は、20代・30代の社員を中心に構成されています。風通しが良く、チームワークを大切にする文化が根付いており、互いに助け合いながら業務を進めています。年齢や社歴に関係なく、実力次第でスピード昇進が可能な環境です。
■入社後の流れ:
入社後はまず、OJT方式で先輩社員と共に業務の流れを学びます。初めの数ヶ月間は、実務経験を積んでいただきます。その後、徐々に責任ある業務を担当し、自身のペースで成長していただける環境を提供します。
■当社・当求人の魅力:
◎当社では、人と組織の成長を重視しており、将来的には経営層の一翼を担うポジションを目指していただきます。
◎役員やコアメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、戦略的な組織開発に携わる経験ができます。
ます柔軟な働き方を推奨し、社員一人ひとりが働きやすい環境作りにも力を入れています。自分のアイデアを形にし、組織全体に影響を与えるやりがいを感じながら働ける職場です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・タレントマネジメントや研修企画、運営の経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル
勤務地最寄駅:各線線/池袋駅駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能))
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月5時間※残業はほぼなく、入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与やその他の条件に変更はありません。
※試用期間短縮・最低保証額以上からスタートした社員も多数。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
■モデル月収:月給38万円+(月間粗利10900万円×0.11%)=月収49.9万円
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~571,000円
<月給>
285,000円~571,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(提案も評価。社員のためになる提案も昇給や昇進の対象です。)
■業績賞与:年1回
■月給制+業績インセンティブ:業績インセンティブは、各月の決済粗利額から支給され、歩合率は各月の決済粗利額と等級によって変動。(歩合率は0.04%~0.23%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:住宅手当(月2万円)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
<その他補足>
■社員表彰(営業成績により賞金)
■転居・住宅購入時の仲介手数料割引
■無料給茶機
■オフィスカジュアル、髪型・ネイル自由
■健康診断
■各種予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(10日)/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇/ハネムーン休暇/特別休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産売買及び仲介
・不動産賃貸仲介及び管理
・不動産に関するコンサルティング
・資産運用に関するコンサルティング
・アセットコンサルティング
・内装リフォーム/リノベーションの企画
・インテリアの企画
■会社について詳細:
当社は2010年の設立以来、東京都心の投資用ワンルームマンションの仕入・卸に特化したビジネスモデルで成長を続け、現在は17期目(2025年11月で18期目)を迎えます。独自の高回転モデルにより事業基盤を確立し、設立14年で売上160億円規模へ拡大。直近2年間では220%の増益を達成するなど、急成長を続けています。
中途入社の9割以上が未経験スタートですが、マインドセット・ビジネススキル・不動産知識を体系的に学べる独自の研修プログラムを整備しており、未経験からでも成果を出しやすい環境です。実際に、入社1年目で年収700~1,000万円超を実現することも可能です。
組織文化としては、風通しの良さとチームワークを重視しており、互いにサポートしながら成果を創出する体制を構築しています。社員の主体的な提案も歓迎しており、教育担当・管理職・新規事業など多様なキャリアパスを描けることも当社の特徴です。- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,769百万円
- 経常利益
- 14百万円
- 企業URL
https://nexus-re.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
