明石屋株式会社
【島根:松江市】農家の発展に貢献！お米の法人営業◆創業117年超◎老舗専門商社◆基本土日祝休◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
当社は地域を支える食の専門商社として、お米・食品原料・包装資材・農業資材の販売を主な事業とし、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用を募集しております。
大田市に拠点がある企業とのM&Aを予定しています。その企業の営業担当者と弊社の出雲地区エリアの営業担当を兼任していただきます。大田市の企業は、設立73年目と古くから地域に根付いた生産者からの信頼を厚い企業ですが、新規一転、新たな戦力で、玄米集荷の拡大と農業資材の拡販を担当いただける営業社員を募集いたします。
■業務内容：
玄米の集荷をメイン業務とし、営業活動をお任せします。
・担当エリア：出雲・大田地区
（1）玄米の集荷営業
該当地区の生産者様へ訪問活動を通じコミュニケーションを図り、信頼関係の構築をすることで玄米集荷（仕入れ）のための営業を行います。
（2）農業資材全般の販売営業
生産者様がご使用になる農業資材（農薬、肥料、その他生産資材）を提案し、弊社から新規でご購入いただけるように営業活動を行います。
（3）玄米集荷作業
玄米集荷の繁忙期である9月から11月は、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業を行います。また農産物検査や倉庫整理の補助作業にも従事していただきます。
■明石屋の特長：
米穀卸売業者は山陰両県で数多く存在していますが、弊社のように営業活動に必要な１年分の玄米を、『農協等を仲介せずに生産者様から直接買い付け～自社の大型定温倉庫で通年保管～精米加工から自社配送』までしている米穀卸売業者はありません。そういった面では独自性の高い事業展開を行っております。
また集荷数量につきましては、令和6年産の実績で山陰両県を合わせ約6,600トンもの玄米を集荷しており、民間の米穀卸売業者では地域最大規模を誇っております。弊社独自のノウハウと、圧倒的な集荷数量により、安定的かつ安価で地域の業務店様、スーパー様へ精米商品を供給するとともに、弊社は高い収益を確保できる仕組みとなっております。
■働き方：
・繁忙期は9月～11月です。
■入社後の流れ：
入社後3ヶ月程度、研修を実施ししっかりと知識をつけて頂きます。また、先輩社員と営業同行を行い、実際の現場研修も実際します。業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎条件
・中型免許
・フォークリフト免許
◇AT限定免許しかもっていない方、その他歓迎要件の免許をお持ちでない方も、入社後に取得できる制度がございます。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7
勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1992時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間繁忙期や新規事業立ち上げなどで時間外労働が42時間を超えることがあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間４カ月目以降は賞与算定期間に反映します。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,100円～281,920円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,100円～381,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2～3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による。令和7年8月支給実績あり。
■固定手当内訳：
職責手当として固定残業台を支給。33～47h。60,000円～100,000円。超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,000円まで
住宅手当：住宅補助（会社規定あり：6万円まで補助 期限あり）
寮社宅：会社借上げの賃貸アパートあり※会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済組合／退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
人事考課制度、経営指針発表会、OJT、OFF-JT
＜その他補足＞
・貸与物：社用車、スマートフォン、ノートPC
・人間ドック+オプション検査（年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担）
・健康診断+オプション検査（年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種、（年1回実施。全社員対象。全額会社負担）
・退職金制度
・永年勤続奨励金制度
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・レクリエーション（歓送迎会など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■繁忙期（9・10月）の土曜日は出社、その他の月は基本的に土日祝は休み
■冬季休暇、夏季休暇
■有給取得パターン：1日、半日、時間単位
会社概要
- 事業概要
■事業内容
①食品工場への食品原料・包装資材の販売 ②小売店・外食に対する精米の販売 ③生産者からの玄米の直接集荷 ④農家に対する農業資材の販売 ⑤産業工場に対する包装資材の販売
■事業の強み
①食品工場で必要とされる6,000アイテムを超える食品原料・包装資材・消耗品・衛生用品などを、兵庫県北部・岡山県北部・鳥取県全域・島根県全域・山口県北部の約800社の食品工場にワンストップで販売しています。
②島根県内企業様とのＭ＆Ａにより、県内の大手厨房機器メーカー様が使用される包装資材（段ボール・フィルム・テープ・バンド等）の販売に進出しました。
③自社で集荷した玄米を自社で保管・精米・営業・配達し、米穀の流通を一気通貫で抑えることで、粗利アップとシェアアップを実現しています。
■同社の特徴
①主に山陰エリアの「地域の食」を支える専門商社として、食品工場に対する食品原料／包装資材／衛生消耗品／食品加工機械の販売及び、地場の外食業者／小売店／事業所給食所に対する精米の販売、水稲生産者に対する農業資材の販売、玄米の高値買取を行っています。地域の食に関わる様々な企業、個人の繁栄に貢献している会社です。
②創業112年の老舗企業ですが、現代表の明石雅之が入社した当初から確実な成長(年間売上3.2億円→56.4億円)を遂げた「挑戦」「向上」を社是とする成長志向企業です。競合他社が少ないのニッチな隙間でナンバーワンになる為にも積極的な自社営業展開とM&Aを行い、弊社の強みである成長志向・営業力・財務力で2027年にはグループ年商100億円を達成します。
③グループ企業全体の自己資本比率は55％です。財務内容が堅実な優良企業と評価されています。帝国データバンク評点60点以上をグループ３社でいただきました。
④山陰地区で最大の集荷数量となる6,600ｔの玄米を、生産者様から直接買取り、生産者様の所得向上に貢献しております。- 所在地
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303-7- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,644百万円
- 平均年齢
- 37.01歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
