環境整備株式会社

【イオンディライトグループ】会議設定・運営から経営企画のキャリアをスタート！／残業5~10時間

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～未経験歓迎／イオンディライトグループ／土日祝休み／残業5~10時間～

■採用背景：
一時的に休暇に入る社員がおり、その社員の業務の引継ぎ。及び復帰後の組織増員に向けた採用となります。

■業務内容：
※ご経験に応じて徐々に業務をお任せします※
＜入社直後にお任せする業務＞
取締役会の運営や会議設定等の事務局業務をお任せします。
＜その後の業務＞
会議運営等を通して会社理解を深めていただいた後、経営データの分析や中長期計画の制作、経営戦略の推進等に関わっていただきます。

■ミッション：
グループ会社との連携が多くなる為、調整業務含めて円滑に進めることが出来るコミュニケーション力が求められます。また、グループビジョンの浸透等も必要となる為、ビジョン理解力も求められます。

■キャリアパス：
同部内でのキャリアアップを目指していただきます。
将来の幹部候補としてご経験を積んでいただきます。

■配属組織：
＜経営企画部＞
部長(50代)1名、嘱託社員1名、一般社員(20代)1名

■当社について：
お客さまの建物・施設はもちろん、付随する設備機器や取り巻く環境も含めたファシリティを、安心・安全・快適に運営・維持するための管理手法（マネジメント）を意味します。環境整備では、メンテナンスだけではなく、施設の持つ個性・魅力を最大限に引き出し、価値が向上するように、総合的でトータルな施設管理を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの数値分析や数値管理の業務経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市岩曽町1333
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：関東圏内

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5~10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度：あり（75歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関する内容は基本OJT、イオン及びイオンディライト主催研修への派遣あり

＜その他補足＞
イオングッドライフクラブ、イオンディライト従業員持株会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

休日曜日：基本土曜日、日曜日、祝日