株式会社大阪教育研究所

【松原市】学習塾「立志館ゼミナール」集団授業の講師※未経験可◆1教科専属◆顧客満足度近畿No.1

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～未経験歓迎/初めてでも安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語・数学・国語等選択式/残業月10h程度/連休取得可～

☆自身の希望する教科を面接時にお伝えください☆

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
立志館ゼミナールの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。

■業務詳細：
・基本的に1教科専任(国語、数学、英語等)で担当していただきます。
・授業は1コマ80分、1日最大で3コマまで実施
・生徒数：中学生で10名～20名前後/小学生：10名前後
・最後の授業は21:50に終了。
※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。
業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。
・保護者の方と懇談会を実施
・ガイダンス案内
・保護者会の実施
・塾教材作成、見直し
※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。

■研修・教育制度：
・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート
・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。
・実際中途入社された方の約7割は未経験からのスタートですので、未経験からでも安心して講師にチャレンジしていただける環境が整っております。

■キャリアパス：
・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。（判断材料：進学情報試験・学力試験・面接）合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。
また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。
モデル年収：
・入社5年目/校舎長/500万

■当社の魅力：
・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス
・大阪府下に学習塾を約50教室運営
・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。
・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・大学卒以上の方

＼このような方にオススメ／
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる

※教員資格は必要ありません！

＜勤務地詳細＞
立志館ゼミナール　松原校
住所：大阪府松原市阿保２丁目３０１－３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※その他店舗もございますので面接時にお尋ねください。

＜転勤＞
当面なし
教室間の異動があったとしても、教室は南大阪に限られているので比較的近距離での異動になります。
※転居伴う異動なし

＜勤務時間＞
14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～19:00
14:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均10h程度
・日曜日のみ11時～19時勤務の場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給(マイカー、自転車通勤可)
家族手当：特記事項無
住宅手当：■24,000円／月
社会保険：特記事項無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ（約1年間専任のトレーナーが付き、最初は一緒に授業を行います。授業に慣れてくると、1人での授業を行っていただきます。）

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）・賞与年2回（8月・1月）
■精勤手当
■調整手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■SCK（勤労者福祉共済）加入
■副業可（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（シフト制）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）