掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社デパート

【リモート中心/Webサイト構築PM】toC直案件や大規模案件多数◇月残業20H×フレックス×転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート中心/Webサイト構築PM】toC直案件や大規模案件多数◇月残業20H×フレックス×転勤無

★「イイDesignでイイ社会を実現する」がミッション・toC領域に強みを持ち、事業に寄与するweb制作会社★
◎微経験者歓迎!経験豊富なメンバー多数在籍。育成力◎
◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有
(お取引先企業:JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業)
◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです!
フレックスやリモート制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低

■ポジションについて:
クライアントの課題に向き合い、Webサイトが担う役割や価値をシステム面から構想・設計していくテクニカルディレクターを募集します。
これまで培ってこられた技術的な知見を活かしながら、システム開発も関わるWebサイト構築を中心にご担当いただきます。
“どうすれば課題がより良く解決されるか” を、システム視点から提案できるポジションですので、
エンジニアリングの知見を活かしながら、クライアント折衝~要件定義~設計~進行まで、ディレクターとしての幅を広げていけます。

■業務詳細:
・要件収集(ヒアリング)
・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) 
・要件定義~設計~実装までの工程の全体ディレクション
・フロントエンド開発の品質管理・レビュー
・クライアントやデザイナーとの要件調整・仕様策定
・開発パートナーや社内エンジニアとの連携

■魅力:
・モダンフロントエンド技術の理解・研究
Next.js や Astro、MicroCMS などのモダン構成について「なぜその構成が最適なのか」を言語化し、チーム全体で知識をアップデートしています。
新しい技術のトライ → 言語化 → 共有 → 組織の力に変える、というサイクルがあるため、ただ開発するだけではなく、技術を“広げる・育てる”経験ができます。
・AI時代に対応した UI / コンポーネント設計力の強化
Figma コンポーネントのテンプレート化、分科会運営、AI × デザインシステムの発信を通して、プロジェクトをまたいだ UI品質の標準化を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(以下いずれか)
◎SESやSIerでのシステム開発におけるPM・PL経験
◎制作会社でのエンジニアとしての実務経験
◎顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社デパート
住所:東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階
勤務地最寄駅:銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線/青山一丁目駅(直結)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と同条件

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,800円~316,600円
固定残業手当/月:74,200円~111,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(3月、9月)※業績賞与
■在宅手当:月5,000円、MyPc手当:月5,000円
■勤続年数手当(勤続3年以上)
■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■me学(自己啓発補助金制度)
■分科会・勉強会

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(各種オプション補助)
■勤続年数手当(勤続3年以上から適用)
■確定拠出型年金制度(掛金1万円)
■My Officeプロジェクト制度(在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円)
■分科会・勉強会
■社員総会
※株式会社デパートのカルチャー
https://depart-inc.com/blog/category/culture/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝日、有給休暇、特別休暇(入社時3日間付与)年末年始、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Webサイトの企画・ブランディング・制作
・Webサイトの運営・保守
・Web業務管理システムの設計・開発・デザイン
・Webサイトの分析
・WebサイトのUXデザイン

2015年に創業。
わたしたち株式会社デパートは、
Design(=設計)で課題解決を伴走する、東京・青山のWeb制作会社です。

イイDesignでイイ社会を実現すべく、表層に現れるデザインだけでなく、
課題解決に至るための、調査、企画、分析、Webサイト構築にかかわる「設計」すべてを
「デザイン」と定義しています。
このデザインに対する思想をもとに、
常に目的思考で、課題解決するためのサービスを行っております。

Web制作会社としてハイクオリティなWebサイト構築をはじめ、
業界業種問わず、様々なソリューションを提供しております。

制作実績▶︎https://depart-inc.com/works/

■すべては どう設計デザインするか
私たちが大事にしているのは
目に見える表面だけではありません。

企画の創出。
マーケティング戦略。
ブランドのあるべき姿。
使う人の状況や心地よさ。
データの組み立て。
取り入れる技術。

それらを一貫して設計することで
はじめて目的を達成できると考えています。

私たちデパートでは、
各分野のプロフェッショナルが集まって課題に向き合い、
お客様と共に悩み、話し合い、また悩み、
を繰り返して最適な設計を模索します。

お客さまにも、その先の社会にも
Goodな体験が広がってほしい。
私たちはそう考えます。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F

設立
2015年6月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013940585

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