Ｃｒａｉｆ株式会社

【名古屋】研究補助／研究開発を最前線で支える！◆癌の早期発見技術を開発する名大発スタートアップ

---

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1,000以上）】

■業務内容：
＜最先端ラボで、未来の医療を創る最先端の研究開発サポート。がんリスク検査「マイシグナル」を動かす中核メンバーへ＞
主に、がんの早期発見技術「マイシグナル」の進化に関わる研究開発・臨床研究のサポート業務をご担当いただきます。次世代の診断技術を生み出します。

◇検体の基礎処理・解析サポート：
・尿検体からのエクソソーム・miRNAの抽出／精製に関する補助
・NGS（次世代シーケンサー）を用いたmiRNA解析に関する補助
・miRNA／タンパク質の定量分析に関する補助

◇ラボ運営サポート：
・検査機器の準備、メンテナンス、管理
・試薬や消耗品の在庫管理・発注
・研究データ、記録の整理

【マイシグナルとは】
・全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」
・日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクを種類別にステージ1から検知
※サービス紹介：https://misignal.jp/

■Craifのラボの特徴：
当社の「デジタルクリニカルラボ」は、検体管理から測定・データ化までを高度に自動化し、最先端の研究を安定的に行うための基盤を確立してます。自社で保有する研究設備の積極投資に加え、DX推進にも力を入れており、R&Dで使用するシステムは全て自社エンジニアによって内製化されたものです。内製化されたシステムを使うことで、スピーディーにフローの改善・更新を行うことができ、生産性と透明性の高い環境で業務に集中できます。

・配属組織：研究補佐、検査メンバー含め約40名
※ご経験により、検査メンバーとしてはじめは活躍いただく可能性があります

■安心して成長できるキャリアパスと環境：
・充実の研修体制：入社後はピペットマンの基礎トレーニングや各種機器操作など、焦らず安心して技術習得できる研修体制が整ってます。
・研究補助として経験を積んだ後、研究開発メンバー、品質管理、ラボ運営など、ご自身の専門性を活かしたポジションへのステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～ポスドクの方や理系バックの方など歓迎～
■必須条件：
マイクロピペットを使用した、以下いずれかのご経験
1）研究・研究補佐経験（分子生物学・遺伝子・細胞・タンパク質・免疫・医薬、等）
2）検査業務経験（検体検査）
3）その他業務経験（バイオ・医薬・再生医療関連、等）

■歓迎条件：
1）病院含む、衛生検査所や臨床の現場での経験
2）その他知識（遺伝子・PCR・NGS・細胞培養・免疫染色など）
3）チームマネジメント経験（メンバー指導・育成含む）

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業0～10時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費、原則全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度　等）
・幅広い研修・学習プログラム
・ピペット基礎講座（初心者からでも安心してトレーニングを受けていただけます）

■特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
・特別休暇：別枠の福利厚生欄に記載