セイコーソリューションズ株式会社

SE（ネットワークアプライアンス製品）◆自社開発◆「セイコー」のIT企業◆133休日

---

◎セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開。
◎セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境）

■募集背景
弊社では、ネットワークアプライアンス製品の自社開発をしています。
ネットワークアプライアンス製品の開発をリードし、将来的にはプロダクト企画やロードマップ策定にも関わっていただけるエンジニアを募集しています。技術力だけでなく、チームを牽引し新しい価値を生み出す意欲を重視します。

想定職種レベル：
リードエンジニア、プロジェクトリーダー、テクニカルマネージャ

■想定業務内容
A.）プロジェクトリーダー、リードエンジニア
自社ネットワークアプライアンス製品の開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、リリース作業を推進＆実行します。

B.）テクニカルマネージャー
製品企画・ロードマップ策定における技術サイドの責任者として、複数プロジェクトの統括、ビジネス視点での意思決定を行います。

■製品について
国産のロードバランサ製品を自社で企画・開発・製造・販売しています。
ハードウェアアプライアンスおよび仮想アプライアンスの両ラインアップを提供し、高い信頼性と柔軟なスケーラビリティで企業のネットワーク基盤を支えています。
国内市場に最適化された製品設計と、迅速なサポート体制が強みです。

■主要なお客様・業界
一般企業（金融、通信、製造、流通など）
官公庁・自治体
データセンター事業者、クラウドサービス事業者

■業務の特徴・ポジションの魅力
自社製品開発：企画から設計・実装・リリースまで一貫して関われる
裁量の大きさ：技術選定やアーキテクチャ設計に積極的に関与可能
安定基盤＋挑戦：国内シェアを持つ製品を進化させつつ、新機能やクラウド連携など新領域にも挑戦できる環境

■キャリアプラン参考
入社後6～24ヶ月で開発リーダーへの昇格を想定しています。

■技術環境
OS：FreeBSD、仮想化（VMware ESXi、 Hyper-V、 Nutanix AHV）
言語：C
ネットワーク技術：L4/L7ロードバランシング、L2/L3ネットワーク機能、 TCP/IP、SSL/TLS

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
‐C言語、OS知識（BSD系、Linux系）、ネットワーク基礎知識、サーバー構築
-開発経験7年以上、PLやPMの経験がある方
-要件定義・アーキテクチャ設計、進捗管理、チームマネジメント

■歓迎条件
-製品開発、製品企画、ロードマップ策定、複数プロジェクトの統括などの技術責任者としての経験
-顧客折衝

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八重洲オフィス
住所：〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
スキルやご希望を踏まえ、総合的に判断のうえ勤務地を決定いたします。
面接の際にご相談させていただければと思います。
在宅・出社 併用 （5：5目安）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可能／残業平均10~20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）/確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度/単身者住宅補助制度（規定あり）
【制度補足】
■カフェテリアプラン制度■確定拠出年金/前払年金制度■育児、介護休職制度■育児短時間勤務制度■育児、介護シフト勤務制度■社員食堂（本社のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

GW、夏季休暇、年末年始
■半日単位有給休暇■時間単位有給休暇■勤続慰労休暇■積立休暇■結婚休暇　■妻の出産休暇■服喪休暇■産前産後休暇■生理休暇■特別休暇