株式会社タノム
【フルリモート｜QAエンジニア】ユーザー起点で品質を磨く｜食品卸DXを支える｜自動化・AI活用も挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「品質を守るだけじゃない、創る仕事」｜急成長SaaSのQAエンジニア募集
・納期よりも品質を優先するカルチャー
・フルリモート・フレックスで子育て中社員も活躍中
・QA視点で開発に提案できる裁量あり
◆なぜこの仕事が重要なのか
「TANOMU」は、食品卸業界の受発注を効率化する社会インフラ級のSaaSです。卸業者の商習慣や基幹システムと密接に結びついた領域だからこそ、機能改修ひとつがお客様の業務フローに直結します。
破壊的な変更や品質劣化は許されないたQAエンジニアは単なる“テスター”ではなく、プロダクトの価値を“つくる”側として開発に深く関わりますポジションであると定義しています。
◆タノムのQAエンジニアの役割
機能の動作確認にとどまらず、「このリリースを自信を持って届けられるか」を判断し開発背景や課題を理解し、改善提案を行っています。テスト対象を効果的に選び、優先順位をつける戦略的な品質保証しています。自動化・AI活用など、品質を“守る”だけでなく“育てる”挑戦をしています。
◆業務内容
・Webアプリケーションにおけるテスト計画・テスト設計
・仕様・要求に基づいたテスト項目の作成
・テスト実施、結果分析、不具合管理
・リリース前後の品質チェック
・品質課題の可視化、改善提案・プロセス改善
・開発・CS・Bizチームとの連携による仕様理解と品質担保
・自動化テストを含む、より効率的な品質向上手法の検討と導入
※各業務の担当範囲は、スキルや得意領域に応じて相談しながら決定します
◆働き方の魅力
・納期より品質重視：リリース日は品質担保後に決定
・フルリモート・フレックス：学業やライフスタイルと両立可能
・合理的なコミュニケーション：Slack＋Notionで情報共有
・孤独にならない仕組み：#timesや相談チャンネルで気軽に質問できる文化
・他チームとの壁なし：セールスやCSの情報にもアクセス可能、ユーザー視点を磨ける
◆技術スタック
・対象のアプリ：SPAのWebアプリケーション
・ドキュメンテーション： Notion
・コミュニケーション：Slack
・E2E：Playwright
・コード管理: Github
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・WebアプリケーションのQA経験
・事業会社でのQA経験
・テスト設計経験（要求・仕様に応じたテスト項目作成）
◆歓迎条件
・E2Eテスト（Playwright / Selenium など）の実装または運用経験
・CI/CDと連携した品質管理の経験
・探索的テスト・UX観点での品質改善提案経験
◆入社後のステップ
1ヶ月目：研修＋手動検証でプロダクト理解
3ヶ月目：テスト設計・改善提案を主体的に担当
独り立ち後：自動化・AI活用など効率化にも挑戦
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～440,500円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：89,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～583,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※その他固定手当：リモートワーク手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■フレックスタイム制
■フルリモート可
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇、ワクチン休暇）
※病気休暇で入社時に3日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化＆売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しているスタートアップ企業です。
■ミッション：
＜テクノロジーで、シゴトをシンプルに＞
FAXや電話が依然主流の食品業界において、シンプルな作業をテクノロジーで効率化し、卸売業者が本来注力すべき付加価値の高い業務に集中できる環境を実現する。そんな業界特化型のBtoB SaaSプラットフォームです。
■ 特徴
①売り手ファーストの姿勢
受発注サービスが買い手向け中心であった中、卸業者（売り手）の課題解決に徹底的に向き合い続けてきました。
「売上を伸ばす」ことではなく、「業務効率化と時間創出」を起点に開発を進めています。
②課題解決から機能が育つアプローチ
新しい機能はすべて現場の声から生まれています。
コロナ禍では「非対面での提案活動」を再現するための販促機能を開発。結果として、”ついで買い”や埋もれていた商品の発掘につながりました。
③誰でも使えるUI設計
デジタルに不慣れな卸業者でも直感的に使えるよう、シンプルさにこだわっています。
例）LINEからの受発注に対応／商習慣に合わせた柔軟な仕様（相場商品は金額を伏せて発注可能など）
■ 強み
①現場密着型の開発姿勢：築地・豊洲市場など卸業者の現場に入り込み、リアルな課題を吸い上げてプロダクトに反映しております。
②柔軟な働き方とフラットな組織文化：フルリモート・フレックス制度を導入し、育児世帯にも配慮した職場環境です。
③導入実績の拡大：中小企業から年商100億円を超える大手卸業者まで幅広く導入されており、全国展開が進行中です。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://lp.tano.mu/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
