掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社エルテックス

【川崎/未経験歓迎】空調設備の工事管理<安定感抜群!/定着率◎!/入社1年後に別途祝金50万あり>

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求人詳細

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仕事内容

【川崎/未経験歓迎】空調設備の工事管理<安定感抜群!/定着率◎!/入社1年後に別途祝金50万あり>

~大手エンジニアリング企業を親会社に持っており安定受注が可能/日本最先端技術に触れられる/社員本位の社風で社員に対する利益の還元率が非常に高く定着率も非常に高いです~

■業務内容:
大手食品メーカー工場内での空調設備新設・増設・改造等の工事管理一式をお任せします。(提案・設計・見積・現場管理・完成図書作成)

■業務詳細:
・空調設備の週間点検、月例点検、各設備のフィルター清掃及び交換作業
・設備運転中に発生するトラブル対応及び修理対応
・空調設備、送風機等の回転機器振動測定と診断業務
などをお任せします

■業務のやりがい:
電気、機械、建築など関係するフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

■当社の魅力:
(1)安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。
(2)上流から下流までをカバー…上流工程~下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。
(3)最先端の技術が吸収できる…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。
(4)明確なビジョン…これまで蓄積した技術やノウハウをベースに、電気計装設備だけに留まることなく、生産ラインそのもののプロデュースする総合エンジニアリング企業を目指しています。ビジョンが明確です。
(5)人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■経験
未経験者でも応募可。
「空調工事に関わりたい方」、「空調工事に興味がある方」は歓迎します!

■必須資格
普通自動車免許

■歓迎資格
管工事施工管理技士、第一種もしくは第二種冷媒フロン類取扱技術者

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所(川崎)
住所:神奈川県川崎市川崎区東田町11番地27 メットライフ川崎ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
個人のスキルアップのため、奨励はしていますが、あくまで本人同意のもとで行います。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績5.6か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅(自己負担6000円)※独身者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■クラス別研修制度(社内、社外)
■資格手当、資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度(資格受験費用は会社負担)

<その他補足>
■契約保養所(リゾートトラスト)
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」
■慰安旅行
■連続休暇取得奨励制度(有給を使って4連休以上で奨励金支給)
■各種表彰制度
■各種慶弔金、出産祝金(3人目以降10万)
■インフルエンザ予防接種補助
■入社祝金制度(500,000円)
■引越し費用の全額負担(入社にあたって引越しを伴う場合)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

2026年1月より年間休日120日。
有給休暇付与は試用期間(3か月)終了後となります。
年に数回土曜出勤日があります。(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
生産現場の総合エンジニアリング企業として、電気設備、計装設備、機械設備の設計・施工管理・メンテナンスまでのソフト&ハードを「一気通貫」でサポートし、生産現場の合理化、効率化に貢献しています。

■事業の特徴:
(1)電気・計装制御システムエンジニアリング…生産ラインの頭脳とでも言うべき制御システムの設計から施工管理、試運転までをトータルに請け負い、ライン構築をサポートし、顧客が求める設備を確実に形にします。顧客は一般工場・食品工場・石油精製工場・石油化学工場まで、工事種別は一般・防爆・クリーンルームまで、電気は特高受電設備・各種負荷設備・消防設備・弱電/通信設備まで、計装制御はプロセスオートメーション・ファクトリーオートメーションまで、あらゆる機器・系統を問わず顧客のニーズに応えます。
(2)設備診断・メンテナンス・予防保全…設備を最高の状態に保つために、保全計画の立案からメンテナンスをスタートさせます。その計画にもとづいて日常の保守や点検をおこない、確実な維持管理を実現します。設備診断、機械保全など、電気、機械、計装の各種設備における検査、試験を行います。トラブルを未然に回避し、安定した運営を行うための重要な業務をトータルサポートします。
(3)機械装置設計製作…生産ラインの自動化や省力化をテーマにした機械設備の設計、製作、据付を行います。さらに高度なメカトロニクス技術が要求される各種検査装置の設計と製作も行います。エンジニアリング企業としての経験を生かし、機械単体で発想するのではなく、生産ラインとの調和を考えながら設計と製作を進めます。ライン全体の合理化と効率化に貢献します。
(4)技術コーディネイト…どこにも増してクリーンさが求められる食品工場にて、5Sの徹底やHACCPへの対応のために、エルテックスのノウハウを生かすことで、衛生管理を確実にサポートします。また、食品工場の設備を知り尽くしている有利さを生かし、省エネ対策でも各種提案・支援が可能です。人と環境にやさしい工場づくりの一端を担います。

所在地

〒510-0886
三重県四日市市日永東3-11-8

設立
1986年3月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,828百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013940763

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