株式会社フォラケア・ジャパン

【新橋/業界未経験歓迎】医療営業◇オンオフ両立／土日祝休／残業20h／安定基盤のグローバルメーカー

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～成長環境は維持しながら、働き方を整えたい方へ～土日祝休／残業20h未満／直行直帰／新規営業で成長／グローバル医療機器メーカー

■採用背景：
血糖測定器など医療機器を扱う当社では、首都圏での新規開拓を強化しています。
営業部は現在3名体制で、事業拡大に向けて担当エリアを任せられる増員を図ります。

■業務内容：
首都圏の病院・クリニック・販売代理店に対し、新規営業と既存フォローを担当します。
朝に準備を行い、その後医療機関を訪問。
午前は新規・既存を数件回り、診療の合間に担当者へ製品説明を実施。
午後もクリニックや代理店への訪問を重ね、導入条件の調整を行います。
訪問は1日10～15件、新規が7割。
医療機関には代理店を通じて採用されるため、代理店との連携も重要です。
入社後は2週間の座学研修と同行営業で商材理解と提案スキルを習得。
未経験の方でも約3ヶ月で独り立ちできるよう段階的にサポートします。
※訪問件数のノルマではなく、行動の質と成果へのつながりを重視するスタイルです。

■業務の魅力：
・医療機関で話を聞いてもらいやすく、新規でも提案機会を得やすい点が特徴です。
・血糖測定器は採用後も消耗品の継続受注があり、安定した関係を築けます。
・自社認知度は発展途上で、自分の工夫で成果をつかめる手応えがあります。
・営業の業務以外にも幅広いことにチャレンジできる環境です。

■働く環境：
営業部は3名と少数精鋭で、相談しやすい雰囲気です。
わからない点は都度電話で相談できるので、フォロー体制は整っています。
週1回のMTGでは進捗共有や課題相談を行い、現場意見が業務に反映されやすい環境があります。

■働き方：
・直行直帰で効率的に行動可能
・休日対応ほぼなし、展示会時は代休取得
・定時に退勤できることが多いため残業抑制しやすく、オンオフの切り替えがしやすい

■キャリアパス：
取り組み姿勢や成果を評価し、1～2年後に主任としてリーダーを目指せます。
計画的に成果を出す働き方を身につけたい方に合う環境です。

■企業魅力：
「ForaCare」は欧米・アジアに拠点を持つ医療機器ブランドで、血糖測定器など国際基準に沿った製品を展開。台湾本社の基盤を背景に、日本で事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
（営業、カスタマーサポート、ケータイ販売など社外との折衝経験）

【応募者へのメッセージ】
お人柄を重視します。社外の方と多く関わるので、社交性がある方ご応募お待ちしております！業界・職種未経験でも問題ございません。現にアパレル業界出身者も活躍中です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大6箇月まで延長する可能性がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修（医療系知識、自社製品知識）
営業同行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（慶弔休暇　特別休暇）