株式会社コミチ

【人事担当】人事組織の課長候補◆評価制度の運用と浸透がミッション／急成長マンガTech企業／土日祝休

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【急成長マンガTech企業での人事採用／漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年休125日／土日祝休み／転勤なし】

■募集概要：
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。
現在当社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。
その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。
今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透の人事」を担える方を募集します。

■業務内容：
・評価制度運用・浸透
・組織活性化（横のつながりを作る取り組みの活性化）
・人材育成（研修企画、オンボーディングプラン設計など）
・従業員のフォローアップ（現場の声を拾い、経営陣へ橋渡しを実施）
・採用業務（新卒/中途/業務委託/派遣）

すでに評価制度などの仕組みは存在するため、それらをどう現場に根づかせ、日常の中で機能させられるかがこのポジションのメインミッションとなります。

■当社について：
「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記2つの経験を両方お持ちの方＞
（1）IT企業・Webメディア企業での人事経験3年以上
※採用・育成・評価運用の経験が必須です
（2）主体性に秀で、ルールが固まっていない中でも周囲を巻き込み自発的に推進できる方

■歓迎条件：
・コミチのミッション・ビジョン・バリューへの強い共感
・スタートアップ企業での人事経験
・労務領域への知識、経験
・人事企画、HRBPの経験
・経営陣との折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
本社への出社となります（基本フル出社）
＜アクセス＞
小川町駅 徒歩3分
淡路町駅 徒歩3分
新御茶ノ水駅 徒歩3分
神保町駅 徒歩5分
竹橋駅 徒歩6分
大手町駅 徒歩8分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月は試用期間、契約社員となります。労働条件等は、契約期間、賞与の有無以外は正社員と変わりません。また就業規則に沿って安定してご勤務いただければ、特別な事由がない限り、正社員登用を前提としております。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：関東ITS健康保険組合へ加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書手当、情報処理資格手当

＜その他補足＞
■マンガ手当の導入（好きなマンガを月2万円まで購入可能）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇