株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【神田／未経験歓迎】採用担当◆AI・データ分析やクラウド技術に強み◆IPO準備中／残業20h

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■業務内容：
ITソリューション開発グローバルに展開している当社において、採用業務をお任せします。
まずは新卒採用かキャリア採用のどちらかを対応頂きます。新卒採用とキャリア採用は同じ部署のため、その後双方の業務を習得して頂きます。

＜新卒採用・キャリア採用共通＞
・採用計画の立案
・応募者や採用決定者における各種データ分析
・求人票の作成
・会社説明会、面接、内定承諾、クロージングの計画、実施
・面接官としての採用活動
・媒体チャネル、エージェントチャネル、ダイレクトリクルーティングへの対応
・入社研修の計画と運営
・学校訪問
・入社式、内定式、内定者研修企画、運営・他採用担当者との連携など、その他採用業務全般

■組織：
部長50代男性、総務人事担当3名（40代男性、50代女性、40代女性）、採用センター担当4名（新卒担当30代男性、20代女性／キャリア担当40代男性、　20代女性）で構成されています。落ち着いていて穏やかな方が多く、集中して仕事に取り組める環境です。

■当社の魅力：
・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大
・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能
・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数
・新卒離職率直近3年20%以下の長期的に働ける職場
・プライム案件4割以上で安定した利益を生み出せている環境

■事業内容／技術分野：
・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています
・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等
・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ
・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・人と関わる仕事、採用業務をやってみたいという意気込み
★未経験のかたでも１から指導いたしますので安心して採用業務を行えます！

■歓迎条件：
・新卒採用の経験3年以上もしくは中途採用の経験5年以上
・人材紹介での営業経験をお持ちの方
・IT業界もしくはエンジニア採用のご経験、ITに関する知識
・管理本部関係、総務や経理などのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックス対象外（9時～18時勤務）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限27,500円／月）　
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります。


＜その他補足＞
・コーヒーメーカー
・ランチミーティング制度
・ウォーターサーバー
・災害対応自動販売機
・フリースペース
・新春会（部毎・チーム毎にMVP表彰／5～15万円の賞金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大40日）、特別休暇（慶弔ほか）、リフレッシュ休暇（勤続5年～）
傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇、など
※有給平均取得日数：8.7日