株式会社バトンズ

【築地駅徒歩2分】ストラテジー・コンサルタント◆M&A（買収）提案・戦略プレゼンテーションなど

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～年間140%成長／M&A業界をDXするプラットフォームのストラテジー・コンサルタント～

■職務内容：
1、買い手企業の「持続的成長戦略」の策定とM&A（買収）提案
M&Aを検討する買い手企業の経営戦略、事業構造、成長目標を深く理解し、その実現に不可欠な成長戦略全体（どこに向かうべきか）の策定を主導します。

・ビジネス構造分析と成長シナリオ設計：
上流・下流、バリューチェーン、市場構造などのビジネス構造を深く理解し、「買い手企業が次にどこへ、どのように成長すべきか」というシナリオを描きます。その成長を最短距離で実現するためのM&A（買収）戦略を位置づけ、提案します。

・社内DBを元に「最有力売り手リスト」の戦略的策定：
策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、当社の持つデータや市場のあらゆるビジネス情報（アンテナの高さ）を駆使して、一見無関係に見えても真のシナジーポテンシャルを持つ売り手を発掘し、戦略実行の鍵となる「売り手リスト一覧」を完成させます。

2、買い手経営層への戦略プレゼンテーションと実行セッティング
策定した成長戦略、M&A（買収）戦略、および最有力売り手リストについて、買い手企業の社長・経営層に対し、その有益性、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。

・ハイレベルな営業・説明スキルと場づくり：
買い手の経営層と対峙し、「この買収が未来をどう変えるか」を、構造的・論理的に、そして熱意をもって説明し、信頼と合意を勝ち取る高度な営業スキルが求められます。リスト提案後、有力候補となる売り手との面談をセッティングします。

・戦略的伴走：
戦略策定からリストアップ、そして交渉の場をセッティングし、初期の合意形成を主導するまで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走し、戦略実行の責任を担います。

■クライアント：
事業成長と企業変革を志向する、M&A検討中の「買い手」企業様の社長・経営層
数十名規模の成長ベンチャーから、事業再編・多角化を目指す上場企業まで、幅広いフェーズの企業様をご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業の経験2年以上
（例）
・経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験
・業界・バリューチェーンの構造を深く理解し、普段からビジネスに関するあらゆる情報に高いアンテナを張り、構造的なシナジーを発見できる洞察力
など

■歓迎条件：
・M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、年次研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費：全額補助
■自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇