株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

インフラエンジニア（SRE推進エンジニア）◆自社プロダクト◆社会課題に貢献◆フルリモート可

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■概要
当社が運営する「OFFICE DE YASAI」は、働く人の健康とフードロス削減という社会課題を解決し、急拡大を続ける革新的なサービスです。現在、SREの思想に基づき、インフラ運用を徹底的に自動化し、セキュリティと安定性を最高水準に引き上げることを推進しています。この挑戦的なミッションを、チームの中心となって先導してくださる仲間を募集します。

■業務内容：
◎未来志向のAWS基盤設計と運用自動化の推進
まずはAWSを中心とした現行インフラの安定稼働と運用改善を担い、急成長する事業のスケールを見据えた、次世代のインフラ基盤設計・構築を主導いただきます。特に、運用自動化を浸透させ、エンジニアが開発に集中できる環境を創造することが、このポジションのミッションです。

◎インフラアーキテクチャの戦略的設計と構築
・自社プロダクト（OFFICE DE YASAI）のインフラ（AWS）の設計から実装を一気通貫で担当。
・急拡大するトラフィックに対応するため、負荷分散や冗長化構成の検討・実装・検証。
・最新のAWSサービスを活用し、パフォーマンスとコスト効率を両立させるための最適化を推進

◎SREと運用自動化の徹底
・IaC（Infrastructure as Code）を徹底し、Terraformを用いたインフラコードのレビューと管理。
・CI/CDパイプライン（GitHub Actionsなど）の設計・改善を通じて、デプロイをセキュアかつ高速に自動化。
・監視ツールの設計・運用を通じて、システムの可用性向上に直結する監視メトリクス・閾値設定を最適化。

●高水準のセキュリティと信頼性の確立
・AWS WAFやセキュリティグループ、IAMポリシーの設計・運用を通じたセキュリティ設定とアクセス制御の強化。
・インシデント発生時の初動対応手順書の作成、定期的な訓練、およびMTTR短縮に向けた復旧プロセスの自動化。
・ログ分析基盤の構築・運用（Amazon OpenSearch Serviceなど）を通じた、障害予兆検知と根本原因分析（RCA）の主導。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを用いたインフラ運用経験（2年以上）
・Linux環境の理解

■歓迎条件：
・AWSなどパブリッククラウド環境での設計・構築・運用経験（目安3年以上）
・IaC（Terraformなど）によるインフラ構築経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・監視（Datadogなど）およびログ収集基盤の設計・運用経験
・コンテナ技術（Docker, ECS, Kubernetesなど）を用いたサービス運用経験

＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート可

＜転勤＞
無
※本人の希望がない限り転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。
※本採用時と待遇に変動ありません

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅～職場・商談場所までの実費を支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一定条件の元、定年後再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己研鑽／学習サポート（年間36,000円上限）

＜その他補足＞
・在宅でのリモートワーク可能
・出張手当（宿泊を伴う場合）
・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給 　※入社時4日、その後6ヶ月毎付与
・慶弔休暇
・その他特別休暇（社員旅行等）