掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社網屋

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【東京/日本橋】法務+人事or総務◆ICTインフラを総合的に提供/年間休日120日/リモート勤務可

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仕事内容

【東京/日本橋】法務+人事or総務◆ICTインフラを総合的に提供/年間休日120日/リモート勤務可

~年間休日120日以上/フレックス制/リモート勤務可/ワークライフバランス◎/裁量もって働ける環境/転勤なし~

■職務内容
本人の特性や意向を踏まえて、法務(知財含む)プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。
※法務がメイン業務になります。
・法務(契約審査)
・商事法務(株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他)
・法務(知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応)
・総務全般(規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他)
・保険
・労働者派遣に関する業務
・安全衛生管理、衛生委員会の運用
・人事全般(採用・労務)
※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。

■社内で使用しているシステム
Microsoft 365、ChatWork(ビジネスチャット)、Hubble(契約書管理)、GMOサイン(電子契約)

■入社後について
法務業務(契約書レビュー)からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。

■配属組織
・コーポレートサポート本部 総務人事部
・正社員:5名(内訳:男性3名、女性2名)
・派遣:2名(内訳:女性2名)

■仕事のやりがい・魅力
・少人数で回しているため、幅広く・様々な業務に携わることができ、裁量をもって働くことができます。
・特に事業部門は若い社員が多いこともあり、風通しが良く、役員との距離も近いです。
・様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・管理部門(総務・法務・人事)での3年以上の就労経験がある方(特に法務が望ましい)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事ができる方
■歓迎条件
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
10~20時間程度
本人のスキルと進め方およびその時々の状況により変動

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,289,600円~4,934,400円
固定残業手当/月:59,200円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮して決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
住宅手当:20代のみ対象の若年層住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により

<定年>
60歳
再雇用あり(嘱託社員として65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
社会保険完備
交通費全額支給
慶弔見舞金制度
教育制度
資格取得支援制度
福利厚生保険制度
語学支援制度
クラブ活動支援制度
健保組合保養施設
契約保養施設(東急ハーヴェスト)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他:夏期休暇(入社時期により、7~9月で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
株式会社網屋について
1996年12月に設立された株式会社網屋は、セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品「ALogシリーズ」の開発および販売を行う「データセキュリティ事業」と、セキュアなITネットワーク基盤を設計・構築する「ネットワークセキュリティ事業」の二つの事業を軸に、お客様のICTインフラを総合的に提供しています。
いずれのソリューションもメーカーとしての立ち位置でビジネス展開しており、収益性の高いビジネスモデルとなっています。
サービスのご利用企業はトータル6500社を超え、企業規模や業種を問わず多くの引き合いがあります。

■事業概要:
ネットワークセキュリティ事業
・システム基盤の評価/コンサル/設計/構築/運用
・ネットワークセキュリティシステムのコンサル/設計/構築/運用
・ネットワークセキュリティシステム・サービス「Network All Cloud」の開発/販売
・データセキュリティシステムの設計/構築/運用

データセキュリティ事業
・セキュリティ監査ツール「ALogシリーズ」の開発/販売
・IT統制構築/内部監査/報告書作成/運用支援
・情報セキュリティマネジメントシステム構築/監査/運用支援

所在地

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F

設立
1996年12月
従業員数
182名
上場市場名
グロース市場
資本金
60百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013942793

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