ヒロセ電機株式会社
【横浜】金型設計(プレス金型及び成形金型)◆東証プライム/日本を代表する電子部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均勤続年数13年以上/日本を代表するコネクタメーカー/グローバルに事業を展開/高い技術力をベースに安定経営を維持】
■業務内容
本ポジションは、精密・小型・中型プレス金型および成形金型の設計から組立、立ち上げまでを一貫して担当します。具体的には、CADを用いた金型設計、試作・量産に向けた組立と調整、立ち上げ時の品質確認を行います。また、新製品開発において製品設計部門と打ち合わせを重ね、仕様検討や改善提案を行うことも重要な役割です。高精度設計力と問題解決力を発揮し、部門間での調整やコミュニケーションを通じて、先行開発を推進します。電子部品のプレス金型設計経験を活かし、付加価値の高い製品を生み出すための技術的リードを担うポジションです。
■業務の魅力
市場ニーズを先取りした開発戦略のもと、既存製品の改良にとどまらず、新たな価値を創造するプロジェクトに関われます。自らの設計が世界中の製品に採用される達成感を得られるほか、上流工程で裁量を持ち、技術力を最大限発揮できる環境です。
■働く環境
平均勤続年数13年以上、住まい支援や自己啓発支援など福利厚生が充実。社内イベントやクラブ活動も盛んで、風通しの良い企業文化があります。
・完全週休2日制(土日祝)
・リモートワーク相談可
・育休後復帰率100%
■キャリアパス
将来的には、金型設計のスペシャリストとして先端開発を牽引するほか、後進育成や技術リードを担う道もあります。安定した経営基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
■企業魅力
ヒロセ電機は、営業利益率20%超、自己資本比率87%と業界トップクラスの高収益・健全財務を誇る東証プライム上場企業。スマートフォン、自動車、医療機器など幅広い分野で事業を展開し、グローバル市場で存在感を高めています。価格競争に巻き込まれない独自の開発戦略により、新製品比率30%以上を維持し、将来性も抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子部品のプレス金型設計、開発の経験者
・エレクトロニクス業界にて、開発や機械設計等の経験がある方
勤務地
菊名事業所
住所:神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番13号
勤務地最寄駅:東横線/菊名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~500,000円
<月給>
287,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、語学研修、選択型研修等
通信教育費用補助制度あり
<その他補足>
社員持株制度、創立記念パーティー、運動会、社内旅行、カフェテリアプラン、その他各種社内行事イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、他
会社概要
- 事業概要
■概要:
コネクタの専業大手です。
■詳細:
コンピュータ、周辺機器、携帯端末、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、医療機器、自動車等向け各種高性能コネクタの開発製造販売。
■特徴:
営業利益率22.5%、自己資本比率88.8%(ともに2025年3月期)など、大企業をはるかにしのぐ高収益と健全な財務状況を維持しており、隠れた国際優良企業として注目を集めています。
■ビジョン:
既に市場にあるものを後追いで作り価格競争一辺倒で勝負するのではなく、逆に価格競争に巻き込まれることを極力避けるため市場ニーズに先んじた付加価値の高いオリジナル製品を開発していくことを目指しています。
このように同社では、目先のニーズだけにとらわれるのではなく、独自のリサーチに基づき将来的な成長が期待できる分野や製品スペックを選定し市場ニーズが顕在化する前に開発、市場ニーズがそれに追いつくのを待つという戦略もとっています。そのため、営業担当者は同時にマーケティング担当としての役割も担い、技術者も積極的に得意先を訪問し得意先の生の声を聞くことで新製品開発のヒントを得ています。
これらの戦略が付加価値の高い新製品開発につながり、前記のような高収益好財務という結果を生むと同時に、潤沢な資金力が積極的な先行投資・先行開発を可能としています。
また、創立記念式典や運動会、社内旅行、ビアパーティーなどの社内イベントも多く、有志によるクラブ活動も盛んで、社員同士のつながりやコミュニケーションを大切にした風通しの良い風土の企業でもあります。- 所在地
〒224-8540
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 4,878名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,404百万円
- 売上高
189,420百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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