ヒューマンホールディングス株式会社

【広報】メディア対応・事業会社マネジメント等幅広くお任せ／スタンダード上場Ｇ／社長直下／リモート可

---

～国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループのブランド価値向上のための広報担当／人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業展開／週３リモート・残業15Ｈ・年休127日～

メディア対応などのヒューマンホールディングスの広報をはじめとして、各事業会社のマネジメントを行っていただきます。

■業務内容：
＜メイン業務＞
（1）メディア対応（メディア開拓、メディア訪問、取材調整、リリース企画等）
（2）グループ各社広報との連携、マネジメント
（3）経営メッセージ／グループ方針の企画・言語化・社内外発信
＜サブ業務＞
・ブランド、IR、人事関連部門との協働
・リスク対応におけるコミュニケーション方針設計

■魅力：
（1）社長直轄の部署であり、社会貢献度が高い教育・人材・介護をはじめとするヒューマングループの様々な事業に裁量を持って携わることが可能です！
（2）様々な事業を担当、更には事業会社のマネジメント経験も積めるため、広報としてのスキルやマネジメントスキルなど幅広いスキルが身につきます。

■働き方
月・木・金がテレワーク、火・水が出社日、月平均残業時間15時間ほどと働きやすい環境です。
「えるぼし認定」の最高ランク（3つ星）を取得。

■配属先：
・経営企画室8名、うちブランド戦略チーム3名（女性3名）
・平均年齢　40代

■会社の魅力、特徴：
国内外で15社のグループ会社を持ち、教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開する東証スタンダード上場会社です。
グループ内の風通しがよく、会社を超えた情報交換、社員教育などが出来ることも魅力。実績を出せばグループ会社への転籍などでキャリアプランを構築する事も可能です。
1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、教育を中心とする各事業を通じて、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、
時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組み、2025年4月に創業40周年を迎えました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報経験（プレスアプローチ・取材対応や社内関係各所との連携が出来る方）

■歓迎条件：
・上場企業、またはホールディングス体制における広報経験
・経営層と直接のコミュニケーション／調整の経験
・ブランド戦略立案や調査分析に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※月・木・金がテレワーク、火・水が出社日（フリーデスク勤務）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（通勤定期代実費支給）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度
■産経オンライン英会話割引制度
■社内カレッジ（e-ラーニング）
■講座受講制度（従業員のヒューマンアカデミー講座受講割引制度）

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員表彰制度
■生命保険団体契約制度
■ベネフィットステーション
■ライフイベント手当（育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり）
■資格手当
■ダッシングディバインターナショナル割引制度（ネイルサロン）
■大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）