株式会社 シュゼット

【北千住・川崎】販売スタッフ◆新店舗立ち上げ／ブランド力×キャリアアップ環境／店長・SVへの成長機会

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【接客スキルを活かす／ブランド価値共感／キャリアアップ環境／店長・SV候補／ミルクレープ専門店／現場から本部へ挑戦】

ミルクレープ専門店「CASANEO」で、新店舗オープンに向けた販売スタッフを募集します。現場でオペレーションを学び、将来的には店長やSV、本部職種へのキャリアアップも可能。安定と挑戦を両立できる環境です。

■採用背景
新店舗オープンに伴い、販売スタッフを増員募集します。ブランドの魅力を広げる仲間を求めています。

■業務内容
ミルクレープ専門店「CASANEO」の販売スタッフとして、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。具体的には、店頭での接客・販売、アルバイトスタッフへの指示出し、POSデータを用いた売上分析、閉店時の売上集計などです。入社後は「ルミネ北千住店」でオペレーションを習得し、その後新店舗へ本配属予定。催事イベントでの販売ヘルプをお願いする場合もあります。現場では顧客対応力や柔軟な判断力が求められ、スタッフとの連携や指示出しを通じて調整力を磨けます。売上管理や数値分析にも関わるため、Excelを使った集計やPOS操作のスキルも身につきます。店舗運営の基礎からキャリアアップに必要なスキルまで、段階的に成長できるポジションです。

■業務の魅力
現場経験を活かしながら、ブランド価値を届ける第一線で活躍できます。指示出しや売上分析など責任ある業務を任されるため、マネジメント志向の方にとって成長機会が豊富です。

■働き方
・新店舗配属前に既存店で研修
・催事イベントでの勤務機会あり
・キャリア形成を支援する制度あり

■キャリアパス
販売スタッフから店長、SV（ユニットマネージャー）へとステップアップ可能。さらに本部職種（マーケティング、商品開発、人事など）への挑戦も視野に入ります。現場から事業全体を支える役割へ成長できる環境です。

■企業魅力
CASANEOは1988年に誕生した日本発のミルクレープ専門ブランド。「重ねる」を意味するCASANEと「新しさ」を込めたNEOを名に冠し、常に新しい価値を届けています。百貨店や催事イベントなど幅広い展開で、ブランド力と安定性を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
【必須】接客/販売/営業等のご経験(目安2年以上)

＜勤務地詳細1＞
CASANEO ルミネ北千住店
住所：東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住店　1階
勤務地最寄駅：JR各線／北千住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
CASANEO ラゾーナ川崎店
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２－１
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:10（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:10
12:00～20:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）

＜その他補足＞
■枠内業務手当、職能手当、早出手当、評価手当（前年度の人事考課により決定）、職位手当、単身赴任手当
■社員表彰制度（年間MVPを表彰）、永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度、復職支援制度
■産休・育休（取得実績多数）、連続休日制度
■社員割引制度（2割引）※誕生月にはケーキをプレゼント
■カフェテリアプラン※年間25,000円分のポイント付与
■制服貸与、社員食堂、食事補助

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※シフト制（月8～10日※土日の取得可）
5日連続休暇、有給休暇（10日～最高20日※入社3ヶ月経過後より付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇