株式会社BREXA Technology

【神奈川】アプリエンジニア＜12月・1月入社限定＞案件数業界トップ級／福利厚生・教育体制◎

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【神奈川エリア限定採用・12月・1月入社歓迎／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

2025年末～2026年始入社＆横浜市内での就業を希望される方、大歓迎です。川崎市・厚木市・藤沢市など、横浜以外にも就業先があります。

■業務内容：
お客様の業務課題を解決するシステムエンジニアとして、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・想定業務：設計、実装、テスト
・顧客業界：官公庁、製造業、医療機関など
・使用言語：Java,C#,VB.NET,PHPなど

■魅力：
・年内スタート or 年明けスタートを選べる柔軟な入社日程
・地元でキャリアを築きたい方、大歓迎
・業界最大級の案件数と明確な評価制度で、スキルアップ＆給与アップを実現

■評価制度：
◎透明性の高い評価基準
・スキルや努力を多角的に評価
・「何を頑張れば評価されるか」の明示
・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋
◎成長過程を重視した評価
・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象
・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価
◎直接的な給与連動
・評価の給与への直結
・キャリアアップへの確実な連動

■当社の魅力：
【多様な案件と技術でスキルアップできる環境】
・業界最大級5,100社との取引ネットワーク
・あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
・様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境
【キャリア成長を支える充実のサポート制度】
・スキルレベル別の明確な評価基準
・技術系e-ラーニングの無制限利用
・資格取得支援（約300種類が対象）
【働きやすさを重視した柔軟な職場環境】
・案件によってリモートワーク可能
・年間休日123日
・有給取得率80％（2024年12月時点）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発実務経験1年以上
・以下いずれかの言語での開発経験
　- Java, C#, VB.NET, Python, PHP
　- C, C++

■歓迎条件：
・Web系システム開発経験
・フレームワークを用いた開発経験
　- Spring Boot, .NET Core, Laravel, Rails
　- React, Vue.js, Angular

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
案件によってリモートワーク可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：配属先によって多少前後しますが平均では10時間程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円
寮社宅：シングル・ファミリー※支給条件有り
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度等

＜その他補足＞
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給
■寮設置初期費用（規定あり）等
■育児・介護休暇制度
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、18歳未満のお子様：月6000円　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率80％