掲載予定期間：2025/11/24（月）～2026/2/22（日）更新日：2025/12/2（火）

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【大阪】未経験・第二新卒歓迎★ビルメンテナンス◆年休128日/残業20h／賞与年4回／オリックスG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】未経験・第二新卒歓迎★ビルメンテナンス◆年休128日/残業20h／賞与年4回／オリックスG

～自分のペースでコツコツ☆未経験から大手オリックスグループで『点検・チェック』のお仕事／建物のメンテナンス業務／第二新卒歓迎・ポテンシャル採用／研修充実・先輩同行でゼロから学べる環境／年休128日・残業月20h・賞与年4回／腰を据えて長く働ける◎～

＼＼こんな方にオススメ／／
◆CMでも有名☆国内大手オリックスグループで長期就業を叶えたい方◎
◆何となく将来不安…な方にも◎未経験から一生役立つ専門スキルが身につく！
◆機械いじりなどメンテナンス・点検業務に興味・関心のある方

■業務内容：
当社が管理を委託されているオフィスビルや商業施設・空港・ホテル・病院など多彩な施設の設備保守点検・メンテナンスをお任せします。
・建物内の巡回、モニターチェック
・点検項目に沿って非常階段や給水管などの設備点検
・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内
・緊急時対応など
※未経験入社多数在籍！先輩のサポートを受けながら対応いただきますので、未経験の方もご安心ください◎

■研修制度：
・まず研修で設備管理の基礎・グループ独自システムにて習得していただきます。その後は先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでもらい、将来的には資格取得を目指していただきます！
・研修内容も大きく階層別研修・技術研修・資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修が豊富にあります◎
■働き方
＼年間休日以外に休みが！？WLBも充実！／
・年間休日128日・月の残業は20時間程度と働きやすい環境です◎日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合がありますが、宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります！
※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心◎

■会社について：
・同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
・管理物件の件数5,000件以上！圧倒的実績とノウハウがあり、他社では扱えない機械や設備の知見を兼ね備えております。
・オリックスGの優待制度とは別に、充実した福利厚生が約60種類もあります！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎 / 職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎

＼お人柄・やる気重視の採用です！／
■必須条件:
・高卒以上の方（経験不問/資格不問）
・1年以上のご就業経験がある方

～営業から手に職をつけたい！と入社した方も多数！～

■歓迎条件
下記資格をお持ちの方
・第2種電気工事士　・2級ボイラー技士　・危険物取扱者乙４種　・第３種冷凍機械責任者　・第3種電気主任技術者
※入社後、必ず資格を取得いただきます。（資格支援制度ございます）

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪府内各地
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制（月間基準労働時間168時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円

＜月給＞
200,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与（業績連動型）：年4回(年間4ヶ月想定)
・資格手当：資格手当は39種類あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円
寮社宅：条件有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■交通費支給　
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度※勤続3年以上
■確定拠出年金（企業型）
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は、前身の（株）関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

■主力事業：
（1）ファシリティマネジメント（ＢＭ業務）
設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。
（2）プロパティマネジメント（ＰＭ業務）
オリックス（株）の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。
（3）コントラクションマネジメント（ＣＭ業務）
企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。
（4）その他サービス（OFES24監視システム・ＦＭソリューションサービス・省エネルギー・ＰＦＩ事業他）
様々な施設（病院や宿泊施設等）に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またＰＦＩや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のＰＰＰ事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。
所在地: 〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F
設立: 1970年2月
従業員数: 1,979名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: http://www.orix-f.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013942937