オリックス・ファシリティーズ株式会社
【奈良】設備管理◆年収400万~/年休128日/オリックスGの安定性/賞与年4回/福利厚生充実!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中途入社の管理職登用実績多数/コンプライアンス遵守/代休取得徹底/資格取得支援◎/年間休日128日~
オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど多様な施設の設備を支える同社。高い技術力と管理品質を武器に、社会インフラを守る“技術者の誇り”を実感できます。
■どんな会社?
1970年創業、オリックス・ファシリティーズ株式会社は、建物の設備管理・保守・リニューアルまで一貫対応する総合ファシリティマネジメント企業。
グループの信頼性と提案力を強みに、病院や学校など公共性の高い建物を多数受託しています。今後はエネルギーマネジメントやZEB対応など、環境技術分野にも注力し、技術者としての活躍領域が広がる環境です。
■仕事の詳細 具体的には・・・
・空調・電気・給排水設備等の巡回・法定点検
・契約内容に基づく業務計画の立案・実施・報告
・軽微な修繕対応およびシステムを用いた見積・報告業務
・トラブル発生時の初期対応・協力会社との調整
<入社後の流れ>
現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。
<キャリア>
中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。
■業務の特徴
・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感
・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい
・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能
■組織
全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。
ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。
■はたらき方
・年間休日128日
・残業月20時間程度
・宿直勤務(月6~8回)は翌日休み/仮眠室完備
・ワークライフバランスを重視
\この求人のポイントについて/
(1)オリックスグループの安定基盤と公共性の高い案件多数
(2)技術者の成長を支援する研修・資格取得支援体制
(3)現場主導の裁量ある環境で、設備管理の真価を発揮できる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記(1)(2)に該当する方
(1)設備管理/サービスエンジニア/施工管理、いずれかの業務経験をお持ちの方
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
(第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/電気工事士/ボイラー技士/(電気工事、管工事、建築)施工管理技士)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
奈良県内
住所:奈良県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~8:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:30
17:00~8:30
<その他就業時間補足>
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働時間168時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)
・資格手当:資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
■主力事業:
(1)ファシリティマネジメント(BM業務)
設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。
(2)プロパティマネジメント(PM業務)
オリックス(株)の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。
(3)コントラクションマネジメント(CM業務)
企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。
(4)その他サービス(OFES24監視システム・FMソリューションサービス・省エネルギー・PFI事業他)
様々な施設(病院や宿泊施設等)に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またPFIや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のPPP事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。- 所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 1,979名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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