セントケア・ホールディング株式会社
総務／職種未経験可／完全週2日／22期連続増収の安定企業
この求人を要約すると…
【安定企業】高齢者福祉を支え、22期連続増収！
【風通し◎】社歴問わず、意見やアイデアを発揮できる
【安心】完全週休2日／残業少なめ／福利厚生充実
在宅介護業界No.1を目指すリーディングカンパニー
経営基盤のさらなる強化に、アイデアと行動力を発揮！
【グループ全体を支える“戦略的総務”の一員に】
超高齢化が進む今「住み慣れた街・住み慣れた家で長く安心して暮らしたい」という想いに応える為、当社は全国912拠点で多彩な介護サービスを展開。地域に密着した取り組みを重ね、22年連続で増収を達成、グループ30社・従業員1万1000名以上を支える存在として成長を続けています。
総務部ビジネスサービス課では、社員がより快適に働ける環境づくりを推進。現場との連携はもちろん、AIなども活用しながら業務の効率化にも取り組んでいます。『日々の業務に追われる総務』ではなく主体的に行動する『プロアクティブな総務』として、共に新たな価値を生み出す仲間をお迎えします。
【意欲があれば誰もが主役に】
社歴に関係なく業務改善などに挑戦する機会が豊富にあります。昨夏の当オフィスの大規模なレイアウト変更では、入社3年目の社員がプロジェクトを担当。先輩のサポートを受けつつ他部署や外部業者をまとめ、120名以上が働く職場を固定席からフリーアドレスへと開けた空間に刷新しました。今では周囲の部署からも頼られる存在へ。あなたも会社と仲間を支える一員として力を発揮してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ全体を支える総務】組織を支えるバックオフィス業務全般
今以上に心地よく働ける環境を整えるために考え提案し、時には業務改善に取り組みグループ全体のコスト削減に繋がるような業務を担っていただくこともあります。
＜主な業務内容＞
◎備品管理や消耗品発注
◎文書管理（保管・廃棄）
◎固定資産・リース資産の管理
◎車両管理
◎災害備蓄品管理
◎衛生用品管理
◎保険業務
◎社内ファシリティ、オフィス管理全般
◎オフィス備品の受発注などの庶務業務
◎電話応対、郵便物対応、来客対応
◎資料作成（会議や業務検証の資料作成など）
◎環境整備（清掃活動）
★上記業務を含め、様々な業務を5名で分担しています。今後はジョブローテーションを定期的に行い、全員が業務を一通り理解できる体制にしていきたいと考えています。
★スキルや経験に応じて、上記いずれかの業務を担当していただきます。
＼＼業務改善・効率化にアイデアを発揮／／
属人化していた業務の標準化の推進や視える化、部署内に留まらず他部署と情報共有することでの効率の良い運用の検討と実施、時にはグループ全体のコストを見直すようなプロジェクトの推進など、主体的に動くプロアクティブな総務＝戦略的総務を目指しています。
近年では「火災保険や賠償責任保険に関わる業務の見直し」などを検討事項にしていますが、この他にも客観的視点で改善が必要だと感じたことは、どんどん発信してもらえればと思っています！
＜キャリアステップ＞
半年ごとに目標を立て、そのプロセスや結果をすり合わせる面談を実施します。
そこでしっかりと自己評価と上長の評価をすり合わせた後で評価のフィードバックがあり、昇給・昇格・賞与に反映されます。
総務経験がほぼ無しで入社した3年目の先輩は、1年半で主任に昇格！
[一般社員]→[主任]→[課長代理]→[課長]へと順を追ってキャリアアップできる環境です。
現在は男性2名、女性3名の組織体制。
課長2名、課長代理1名、主任1名、一般社員1名の構成です。
今回は今後の組織力強化に向けた増員募集となります。
対象となる方
高卒以上／オフィスワーク経験者（職務経験不問）★基本的なパソコンスキルがあり、フットワークの軽い方
◆オフィスワーク経験（部署・業界不問）
◆パソコン業務に抵抗がない方
┗Excel、Word、Outlook、PowerPointで資料や表作成ができる
◆周囲ときちんとコミュニケーションが取れる
＊＊以下の方を歓迎！＊＊
◆総務など、バックオフィス業務経験のある方
◆Excelで関数を使用しての業務経験のある方
◆柔軟に行動できる方、意欲的に学べる方
＼＼こんな方をお待ちしています！／／
◆課題感を持って主体的に仕事に取組める方
◆大小問わず業務改善策を考え挑戦することを楽しめる方
◆介護業界への興味・関心、経験がある方
勤務地
◆八丁堀オフィス（転勤なし）／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
＜アクセス＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩約4分
都営浅草線「宝町」駅より徒歩約4分
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩約8分
- 八丁堀オフィス/東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルに応じて決定します。
※一般職入社の場合、残業発生時の時間外手当は100％支給いたします。
◆時間外手当
年収356万円～402万円 ※年収はご経験・スキル・社内規定により決定します。
年収402万円～402万円 ※年収はご経験・スキル・社内規定により決定します。
入社6年目（課長代理職）430万円～480万円
入社3年目（主任職）370万円～410万円
※実際の年収はご経験・スキル・社内規定により決定します。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業型年金
■団体生命保険
■長期所得補償保険
┗病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します
■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金、慶弔見舞金
■貸付金制度
■ほっとライン（相談通報窓口）
■産業医による健康相談
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ）
■時短勤務制度※規定あり
■社内自動販売機割引
■お弁当宅配サービス利用可
■オフィスカジュアル
休日・休暇
112日
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が生じた場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後より付与）
■産前・産後休暇
（入社1年後より取得可）
■育児休暇
（入社1年後より取得可）
■介護休暇
公休＋有休で5日以上の連続休暇を取得する人も。
互いの希望を優先し合い有休を取得し、しっかりとプライベートも充実しています！
あなたの「声」が会社・仕事を変える！
お互いの業務内容を理解・共有しながら連携を深め、より良い体制づくりに向けて挑戦中。
とはいえ、まだまだ改善の余地は多くあり、これまでの「当たり前」にやっていた慣習にとらわれず、社員一人ひとりが「働きやすい」「長期旅行に業務の心配なく行ける！」と実感できる環境づくりをさらに進めていきたいと考えています。
経験や実績に基づくものはもちろん、アイデアベースでもどんな意見にもまず耳を傾け、部署全員で考え、成果が期待できるものは一緒に実現へと動いていく…そんな風通しの良い部署です。積極的な発信を期待しています。
納得の評価で、昇給・昇格・賞与に反映！
会社側・上長からの一方的な評価ではなく、立てた目標に対しプロセスや結果をきちんとすり合わせることで、日々取り組んだことに対して、達成度や進捗状況、取り組む姿勢など様々な角度から評価をしてもらえる評価制度です。
今後のビジネスサービス課の中心の一人を目指し、存在感を発揮してもらえればと思います。
社員インタビュー
総務スタッフ
私も中途入社ですが、自部署だけでなく他部署の人も含め、全体的に穏やかで優しい方が多い職場環境です。また会社の福利厚生など各種制度も社員に優しく、安心して長く働くことができる会社です。
採用担当
「総務」としての経験は問いませんが、何らかのバックオフィス業務に携わった経験をお持ちの方に、客観的な視点での改善提案などを積極的にしてくれる人を求めています。ぜひ面接で色々お話しできればと思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「信頼」の先にある「在宅介護業界No.1」を目指す成長企業。
少子超高齢社会の進行により、2035年には労働力人口の減少が深刻化すると予測されています。
そうした社会課題に対し、同社は在宅介護・在宅看護に軸足おき、『ずっとお家プロジェクト』と題しサービスを展開。医療との連携体制を強化しながら、人と人とのつながりを大切にする一方で、AIやICTの活用も進め、現場スタッフと利用者様双方の満足度向上を図っています。
地域に密着した事業運営を継続的に行うことで、サービス提供拠点を全国的に拡大。その安定した成長基盤と新たな取り組みへの挑戦姿勢が、同社の掲げる「在宅介護業界No.1」という目標の実現を後押ししています。今後のさらなる発展が期待される企業です。
やりがい
同社のビジネスサービス課は1万1000名以上の従業員が働きやすい環境を整える仕事。管理する営業所が多い分与える影響も大きく、通常の何倍もの達成感を感じることができます。多岐に渡る業務を経験しつつ多くの経験を積むことができ、社歴や年齢関係なく誰でも挑戦の機会があります。他部署からの相談も多く、問題の解決やビジネスサービス課主導でオフィス環境が改善した際には、直接喜びの声をいただけることもあります。
きびしさ
大規模なグループ会社を管理するため、業務量が多く、範囲も広くなります。初めのうちは全体像が見えづらく、理解が追い付かないまま業務に追われるかもしれません。一つひとつの業務の目的やポイントを理解できるよう先輩へ積極的に確認する姿勢が重要。また、様々な声が届く部署のため、フットワークが悪い方や業務範囲以外のことはやりたくない！という方には、同社の方針にも合わないため、活躍が難しいかもしれません。
意見や提案も気軽に発信できる風通しの良い環境です。
総務として会社を支えるやりがいを実感しながら、着実にスキルアップできます。
社員想いの制度が整った、安心して長く働ける会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募ください。
WEB履歴書(doda上)による書類選考
面接(2回)※基本対面です
内定・採用決定
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
TEL 03-5542-8099(ビジネスサービス課直通)
会社概要
- 事業概要
◆介護事業を行う子会社の経営指導
◆バックオフィス業務支援
＜グループ情報＞
◎グループ企業／30社
◎サービス拠点数／912ヶ所
◎グループ企業各社事業内容／介護保険サービス全般
┗訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F- 設立
- 1983年 3月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤間 和敏
- 従業員数
- 正社員：5,074名／契約社員：6,665名 （2025年9月末日時点）※グループ合計
- 資本金
- 17億7308万0767円（2025年9月末日時点）
