タマキホーム株式会社
【東京都江東区】不動産売買営業（管理職候補）／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～WING LEAP HOUSE東京の管理職候補／営業のみならず事業運営・マネジメントも積極的にお任せします～
■担当業務：
・不動産買取再販営業のプレイングマネージャー業務をお任せします
・不動産の売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針／戦略の策定／コンサルティングにも参画いただきます。
■詳細：
1．事業戦略の策定／推進：
・買取、販売、リフォーム等のバリューアップ戦略の検討／立案
・事業収支計画（買取金額、販売価格、リフォーム予算）の策定
2．プレイングセールス／実務：
・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内
・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務
・リフォーム業者との打合せ
■配属部署・組織構成：
現在20代の社員が常駐しており、上席者は沖縄から通常リモートでマネジメントを行っています。今回は常駐いただける上席者（管理職）候補としてジョインいただきます。
■特徴・魅力：
・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。
・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。
・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。
・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。
■社風／雰囲気：
・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産売買営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■活かせる資格：
・宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
WINGLEAPHOUSE東京本社
住所：東京都江東区白河3-2-10、2階
勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
■原則転勤はありませんが、万一発生する場合は事前に相談いたします
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（10:00～10:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■他休憩時間：12：00~13：00、15：00~15：15■月平均：51分／2023年度実績
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
540万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～390,000円
その他固定手当/月：80,000円
＜月給＞
400,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。
※能力次第では、役職者での採用もございます。
※各種手当は会社規程により別途支給。
■固定手当内訳：都市手当5万円、自動車免許手当3万円
■昇給：年2回（1／7月）
■賞与：年2回（7／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■当社規程に準じて支給
家族手当：※詳細は福利厚生その他へ
社会保険：■社会保険完備
■会社負担の任意保険制度加入（※適用要件有）
退職金制度：■はぐくみ基金制度：入社1年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・宅地建物取引士：10,000円／管理業務主任者：10,000円／その他
※資格取得費用補助有
＜その他補足＞
■家族手当：
・収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子：5,000円／人※同居者のみ
■慶弔見舞金
■フレキシブル休暇：年次有給休暇とは別に、毎月1日取得出来る休暇制度です。祝日は出勤ですが、祝日の代わりに休みが取れますので、社員の家族にも喜ばれています。
■産休／育休取得実績あり
■役職手当（主任／係長／課長／部長）
■都市勤務（基本給×15％：東京）
■積立制度（自身給与から）
■インフルエンザ予防接種の費用補助：自己負担額1,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：
・年末年始（4日：12／31～1／3）
・年次有給休暇（10日～20日）
・平均取得日数：12.9日（2023年度実績）
・通常の有休とは別に、毎月1日（年間12日）の特別休暇を付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・自社保有物件の運用
・不動産アセットマネジメント
・不動産買取再販
・駐車場シェアリング事業
・不動産クラウドファンディング事業
・総合不動産業として、企画／開発から販売、管理、資産運用までをワンストップで連携できるのが当社の強みです。
・主な事業領域：
・分譲マンション事業：自社ブランドマンション（「ウィングシャトー」「レ・シャトー」）の建設地選定、コンセプト／設備の企画開発／販売
・買取再販事業：中古物件の買取、リフォーム、販売
・管理：自社分譲マンションの管理組合運営補助、修繕提案
・資産運用：不動産クラウドファンディング「T'sFunding」の管理運営、自社保有物件の運用
・その他：駐車場シェアリングサービス「特P」の運営
・創業以来、沖縄で培ったノウハウを活かし、東京やフィリピンへも事務所を設立し事業エリア拡大も実現。常に新しい領域に挑戦し続けている企業です。
■企業理念：（代表取締役）玉城公之
・経済（経世済民）の理念の基：経世済民とは「世を經（おさ）め、民を濟（すく）う。」という意味です。
私たちの会社に当てはめると、会社の「利害関係人」の幸せを満たすことが経世済民の理念実現に資すると考えております。
会社の利害関係人とは、一般的に株主／取引先／お客様／従業員などを示すと思いますが、私たちが考える利害関係人は、これにとどまらず、
前記の方々と触れ合う人々の輪も含めて繋がりのあるすべての人と考え、まさに連綿として続く人の輪（環）と捉えております。
まずは近いところから理念の実現のために行動し、それができればその輪を広げていく。そう考えると世の中のすべての人々が対象となります。
もちろん同業他社様があり、競争相手ともなるのですが、お互いに切磋琢磨する関係があるからこそ、良い商品を生み出し、良いサービスを生み出すことができる。
このような経世済民は、私たちの存在が世の中にとって有益であり続けることで成せることだと考えます。
日々たゆまぬ努力を継続し、この理念達成のために邁進しています。- 所在地
〒900-0025
沖縄県那覇市壺川1-12-8- 設立
- 1998年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
