掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社A&CO

【水道橋/年休129日】企業向け研修サービスの営業◇新規開拓無◇前年比市場規模4.6%増/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【水道橋/年休129日】企業向け研修サービスの営業◇新規開拓無◇前年比市場規模4.6%増/土日祝休

【残業20h程/ブルーオーシャンの研修サービス市場を開拓する/社員の行動変容に繋げるサービス設計が特徴】

■職務概要
大手・上場企業の経営層や役員クラスと深く向き合い、長期的なパートナーとして、“人と組織が変わる瞬間”を仕掛け、自らの成長で事業を前進させる仕事です。複雑な経営課題の本質を捉え、その解決を通じて、企業の持続的な成長をサポートしていただきます。

■業務内容
◎課題の特定とニーズの醸成
顧客の経営層・人事部門などに対し、女性活躍、管理職育成、次世代リーダーといったテーマのヒアリングを実施し、潜在的な課題を顕在化
◎ソリューションの提案
ヒアリング内容に基づき、「BloomOn」や「ProManager」などの当社サービスを組み合わせた最適な育成プランを企画・提案(提案資料の作成・改善を含む)
◎商談・クロージング
顧客との交渉を行い、契約締結までをリード
◎導入支援
ディレクターや講師と連携し、円滑なプログラム導入をサポート
◎顧客リレーションの構築
導入後のフォローアップ、効果検証を行い、追加提案や契約拡大につなげる
※インサイドセールスがリード獲得~育成を担っているため、商談に集中できる体制

将来的には、セールスプロセスや提案ノウハウの仕組み化・改善、営業組織の立ち上げなど、事業そのものを前進させる活動にも携わっていただきたいです!

■ブルーオーシャンを開拓するポジション
・企業向け研修サービス市場は2024年度には5,858億円(前年比4.6%増)、2025年度には6,130億円(同4.6%増)に達すると予測されており、まさに成長産業の中核です。
当社は、この成長市場において、独自のコーチングメソッドで「態度変容にとどまらず、行動変容へと導く」という付加価値を生み出しています。

■A&COの特徴
◎従来型の研修サービスに比べて“伴走支援”の要素が強く、企業社員の行動変容まで踏み込む設計になっております。
◎社会的なテーマ性も高く、CSR/ESG観点でも訴求可能なサービスとなっております。
◎大手企業をはじめとする多様な企業への導入実績に加え、東京都の女性経営者育成事業への参画や、業界専門紙と連携した「一般社団法人WE association」の設立など、確かな実績も積み重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験またはソリューション営業経験(業界未経験OK)

■歓迎条件:
・大手企業への営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-1-19 元町ウェルネスパーク東館3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※試用期間中は毎日出社、以降リモート日数は相談の上決定
■アクセス:JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩5分/都営地下鉄(三田線)「水道橋駅」徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,117円~327,740円
固定残業手当/月:143,550円~172,260円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年1回(7月)
■昇給:年1回(7月)※個別の成果に応じた実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援

<その他補足>
・社保完備
・定年:定めなし(再雇用制度:無)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇(5日/年)、年末年始休暇(5日/年)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇等
◇有給休暇:入社日に12日付与(但し7月1日を基準日とし、入社月により按分)、毎年7月1日に更新・付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
「コーチングメソッドを活用して、人と組織の質を高める」を企業理念ミッションに掲げ、法人向け研修事業を軸に、人材育成や組織文化の変革を推進しています。
・女性リーダー育成プログラム「BloomOn」
・管理職向け研修「ProManager」
・キャリアコーチングサービス「Good Coach」
・コーチングスクール「Good Coach Academy」
などのサービスを展開し、企業の持続的な成長と、個人が活躍できるキャリア形成の双方を支援しています。

■代表取締役社長経歴
KDDI、マイクロソフト、カルチュア・コンビニエンス・クラブを経て株式会社A&COを創業。社会人大学院の女性キャリア支援からスタートし、キャリアコーチサービス「Good Coach」を運営。その後、企業の女性管理職育成や男性管理職のマインドセット改善にコーチングメソッドを活用し、成果をあげてきた。2023年、業界専門紙数社と一般社団法人WE associationを設立。DE&Iに関する企業支援の幅も広げている。明治大学短期大学、立教大学大学院MBA(経営学修士)

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷1-1-19 元町ウェルネスパーク東館3F

設立
2020年7月
従業員数
3名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013946188

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