ストックマーク株式会社

フルリモート可／シニアプロダクトデザイナー（UI UXデザイナー）◇製造業向けAIエージェント等展開

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～シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達完了～

■募集概要：
事業戦略やプロダクトビジョンを接続し、プロダクトデザインをリードいただけることを期待しています。
・プロダクトとしてのあるべき姿を探索し、数値に基づいてユーザーの本質的な課題を見抜いて、デザイン側面での施策をリードする
・複数のAI Agentが組み合わさる「Aconnect」において一貫した体験の設計とプロダクト統合の戦略及びリブランディング
・プロダクトのデザインシステムを構築／機能させ、プロダクト体験に接続する
・デザイン組織内外にデザイン文化を醸成、浸透させる

■組織構成：
Design Unit
プロダクトデザインを担当
・プロダクトデザイナー(UI/UX)4名

■担当業務例：
・既存プロダクトの改善及び新規AI AgentのUI UX実装
・プロダクトのデザイン全体の戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行
・デザインシステムの構築運用・改善
・PdMやエンジニアなど他部署とのスムーズな連携の仕組み構築

■利用ツール：
・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など
必要に応じて購入を検討します。

■業務の特長：
・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める
・生成AI?SaaSプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる
・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる

■当社の特長：
当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。
当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

変更の範囲：開発関連業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※すべて必須
・プロダクトのUI/UXデザイン経験　目安5年以上
・デザインプロセスや、デザイン品質の改善、に関する実務経験
・デザインシステムの運用、改善経験

■歓迎条件：
・生成AI LLM RAG技術を用いたプロダクトのデザイン経験
・toB×SaaSプロダクトのデザイン経験
・0→1のサービス開発経験
・複数プロダクトをまたぐプラットフォームのデザインマネジメント経験
・デザインチームのリード、またはマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社または自宅その他リモートワークが行える場所（日本国内）

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＜勤務地補足＞
■本社への出社について
当社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数■残業月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモートのため実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後5日間のオンボーディングあり

＜その他補足＞
■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）：リモートワークを行うための準備に要する費用として支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による）
■産前産後休暇
■育児休暇