株式会社BREXA Technology

【富山県砺波市】半導体製造に伴う設備保全業務◇客先正社員化実績有／年休182日／住宅・引越し手当充実

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#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい
＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／

《過去未経験者事例》
・飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ
・小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ

■業務概要：
年間休日180日越えの半導体メーカーにて設備保全業務をお任せ致します。
社内半導体研修からスタートで安心して就業頂けます。

■業務詳細：
未経験の方は研修を受講後、製造装置の定期保全・点検等をお任せ致します。
【研修内容】
・半導体の基礎から製造工程までを網羅
・実機を使ったメンテナンス・操作研修
・安全教育・品質管理のスキルも習得
・機械・電気・制御などの基礎教育も充実
【研修後の業務内容】
◇半導体製造装置の安定稼働を維持するための定期的なメンテナンス
・故障予防のための予防保全活動
・設備管理・施工管理
◇新規設備の導入や既存設備の改修に伴う施工管理
・設備の運転状況の監視と最適化
・トラブル対応・改善業務
◇設備の不具合発生時の迅速な対応
・原因分析と再発防止策の立案・実施

■魅力ポイント：
・今あらゆる電子製品に使用される半導体だからこそ経験が評価される、手に職が付きます。
・資格取得支援制度やアカデミー制度によるスキルアップを応援する仕組みがあるため、新しいチャレンジが可能です。
・安心して働ける環境とサポート体制
担当営業、CA、エンジニアリーダー等不安な時にフォローしてくれる人がたくさん。エンジニア組織もチーム単位で一人一人をフォローします。

■勤務時間補足：
（1）9時～21時
（2）21時～9時
＜勤務パターン＞
（1）（1）→休休休→（2）（2）→休休→（1）（1）（1）→休休
の交代制勤務

◇そもそも技術アウトソーシング業界って？
企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。
客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・交代勤やシフト制勤務が可能なこと

＜勤務地詳細＞
富山支店(顧客先)
住所：富山県
勤務地最寄駅：JR線／富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※富山県砺波市での勤務を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
※各プロジェクトは3～5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1647時間00分
休憩時間：180分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:00（交替制）

＜勤務パターン＞
9:00～21:00
21:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更可能性有
※想定残業：月20時間程度
※別枠の職務内容欄に勤務時間補足有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣での勤務となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：保険一斉完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数182日

※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。