株式会社藤井工務店

【札幌/年休122日】建設現場の安全衛生管理担当★職種未経験歓迎★転勤無/土日祝休み/残業10h程

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【30代40代活躍/転勤無/工事の9割が札幌市内・近郊/エスコンフィールド等を手掛ける/マイカー通勤可】

■業務内容：
安全課スタッフとして、建設部門・躯体部門の安全管理をお任せします！
建設現場での知識や経験を活かしながら、無理なく安心・安全な現場を支えていただきます。

・現場での安全パトロール（作業や設備の安全チェック）
・スタッフへの安全指導
・設備／器具の使い方の確認、サポート
・書類やマニュアル、安全書類の作成　など

＜1日の流れ（例）＞
8:00 【出社】
準備・移動 点検表や報告書等の準備・訪問現場の工事概要確認
10:00 【建設現場】
現場パトロール 関係法令及び安全基準に基づき、第三者視点で現場内の安全管理指導
11:00 【現場事務所】
災害防止協議会 関係者へ現場内是正事項の指摘や関係法令改正・災害事例の周知な
ど
12:00 昼休み
13:00 【本社】
安全書類作成・整理 安全パトロール報告書・安全計画書の作成・更新（ICTも活用して
データ管理を行います）
16:00 【本社】
安全衛生委員会 各現場の安全管理状況報告・社内評価
17:00 【退社】
定時退社が基本！生活リズムを保ちやすく、安定して働ける環境です！
変更の範囲：会社の定める業務

■同社について
藤井工務店は、昭和20年創業。北海道のまちづくりを支えてきた建設会社です。
「専門工事業」と「総合建設業」の2事業を展開し、大手建設会社のパートナーとして街のシンボルとなる建物を手がける一方、札幌市を中心とした地域密着のまちづくりにも貢献しています。
社員が「ここで働いてよかった」と思える環境を整え、北海道一働きやすい建設会社を目指しています！

■主な実績
エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モヨク札幌、ココノススキノ など多数

■働き方について
・2023年度全社員有給休暇平均取得日数：11日（2020年度実績：5日）
・マイカー通勤可

■福利厚生について
・家族手当（配偶者1万円　子5000円/人）
・住宅手当（20,000円　※年齢制限あり・最大3年間）
・資格手当（最大1万円）
・退職金制度あり



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での実務経験（施工管理・現場作業員など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
※安全管理のポジションに初めて挑戦する方も大歓迎！！

■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・建設現場での安全管理・安全衛生業務の経験者
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└ 建築施工管理技士（1級・2級）
└ 土木施工管理技士（1級・2級）
└ 建設業安全衛生管理者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区新琴似七条17-4-3 オークヴィレッジWAO A棟
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円、子5000円/人
住宅手当：2万円　※年齢制限あり・最大3年間
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度・企業年金基金
・育児休暇制度（男性・女性ともに取得実績あり）
・健康診断・慶弔見舞金
・iPhone・iPad支給
・宿泊施設優待券
・再雇用制度（65歳迄）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日