掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

応緑株式会社

【姫路/転勤無】ルート営業<マイカー通勤可>◆残業約20H/基本土日祝休み/競合少で大手取引多数◎

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【姫路/転勤無】ルート営業<マイカー通勤可>◆残業約20H/基本土日祝休み/競合少で大手取引多数◎

\国家重要施設にも採用されるオンリーワン製品/土日祝休みでプライベート充実/残業少なめで働きやすい/既存顧客中心だから飛び込みなし/安定成長企業で長期キャリアを築ける~/

■どんな会社?
応緑株式会社は1973年創業、電動門扉(電動ゲート)を中心に製造・施工を行うメーカーです。防衛省・国交省・大手ゼネコンなど国家重要施設にも採用されるオンリーワン製品を強みに、競合が少ない成長市場で事業を展開しています。開発から設計・製造・施工まで一貫対応できる体制により、他社では製作困難な大型・特注門扉を提供できることが選ばれる理由です。

■お任せするお仕事内容:
・既存顧客へのルート営業をお任せいたします。

■具体的には・・・
・防衛施設やゼネコン、設計事務所など既存顧客への提案営業
・案件相談対応、図面・見積作成、社内調整
・顧客ニーズに合わせたオーダーメイド門扉の提案
※新規飛び込み営業はありません

<入社後の流れ>
製品知識を習得後、先輩同行を経て独り立ち。受注型営業の流れを理解しながら進めます。

■業務の特徴:
・国家重要施設や空港など社会インフラに関わる案件多数
・競合が少なく、独自技術で提案しやすい
・オーダーメイド製品のため、顧客と一緒に形を作る面白さあり

■組織(社風もマスト)
・営業部は少数精鋭(平均年齢40代)、落ち着いた雰囲気で協力し合う風土です。

■はたらき方
・基本土日祝休み
・残業月20時間以内
・直行直帰OK

\この求人のポイントについて/
(1)国家重要施設にも採用されるオンリーワン製品
(2)既存顧客中心で飛び込みなし
(3)競合が少ない成長事業で安定性抜群

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒も歓迎!/60代以上も活躍中!長期就業をしたい方もお待ちしています/
■必須条件:
下記いずれも該当する方
・自動車運転免許
・建設業界(ハウスメーカー、工務店、設計事務所、ゼネコンなど)での就業経験
※職種は営業・設計・施工管理等不問です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市京町1-11
勤務地最寄駅:東姫路駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当には、営業手当が含まれています。
※出張に応じて手当を支給します。
■昇給(4月)
■賞与(8月、12月)
■業績手当(四半期毎に支給)
基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:10,000円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■営業手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■休日:土曜、日曜、祝日※第1土曜日のみ出勤
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工
・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事

■当社の門扉の特徴:
(1)大型門扉…当社では、30mを超える門扉から「大型」と位置づけています。100m以上も、当社の門扉の守備範囲です。100m以上もの鋼鉄の門扉を、手で押して開けることができるのが当社製品の独自技術です。基本的に当社の門扉は、等しく電動か手動かを選ぶことができます。電動でなくても開けることはできますが、大型門扉の開閉は毎日のことでもあるため、電動であることに越したことはありません。例えば災害時や停電時等、いざ門扉を動かさなければならないときに人の力だけで、開閉できないとなれば問題です。当社の門扉では全てに「音が静か」「壊れない」という基準が存在します。
(2)リニューアル…門扉自体と補助する電動機、そしてそれを動かすことになる人、門扉を開け閉めする環境を取り巻くすべてが改善されることを、当社は目指します。「重い」「壊れ」「電動化」「維持費縮小」「既存の門扉の活用」等、顧客の様々なニーズに対し、現状の門扉を活かしながら開閉をよりスムーズにすることや、耐久年数の長期化、防犯性・デザイン性の向上も実現します。
(3)テロ対策…当社の技術力は、門扉の開閉のスムーズさと安定感ある丈夫さに発揮されます。門扉を「テロ対策/防災」の視点で見た場合にも当社の技術力は、門扉の基本コンセプトに忠実です。それはシンプルに「壊れない門扉」ということです。重くて動かない門扉よりも、軽くて頑丈な門扉が、テロ・防災にも効果的です。軽く丈夫であることを、安全で壊れないための必要条件として取り組んでいます。各セキュリティー会社と連動した門扉の設置はもちろん、当社の電動機には日々の門扉開閉を安全でスムーズに行うためのあらゆるシステムが組み込まれています。

■当社のコンセプト「門扉の世界を定義する」:
当社は、昔からある工業製品としての、業界としての、建築の中の一つのパーツとしての「門扉のイメージ」を変えたいと思っています。「門扉(ゲート)」の世界を定義づけし、そのトビラを開けることが、当社の「ハイスペック・ゲート」の使命と考えています。

所在地

〒670-0824
兵庫県姫路市京町1-11

設立
1973年8月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013946419

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