株式会社オークラロジ
【京都／城陽】財務（管理職候補）～成長企業の財務戦略担う／地域密着／基本土日祝休み～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
地域密着型の事業活動を展開しており、法令遵守、安全、環境、倫理、品質に取り組みながら社会貢献を目指している当社にて、財務戦略の立案と実行を担当する経理財務の管理職候補をご担当いただきます。
■業務内容
＜実務としてすぐにお任せしたい業務＞
・運転資金調達および調整
・新規事業投資を見据えた資金調達戦略の立案と実行（5億～10億規模）
・グループ財務体制の「0→1」構築（グループ4社の財務諸表の整理、キャッシュフローの最適化）
＜ご経験やご入社後の状況に応じてお任せしたい業務＞
・経理、財務部門の統括マネジメント（採用、育成、評価含む）
・資金調達戦略の策定、実行（金融機関折衝、新規調達）
・全社予算の策定、予実管理体制の高度化、差異分析
・経営会議への参加、経営層へのレポーティング／提言
■募集背景（ミッション）
企業の成長計画に伴い、コーポレート部門の強化が必要です。
3年で10億円の売上増加を目指しており、各部門の強化をしていくために管理職候補を増員します。
■組織構成
総務部は全員で8名の組織となります。
現在は各業務を分担して全員でやっていくような形で進めておりますが、各部門別で業務をできるように整えていく予定となっております。
■求人の魅力
第二創業期のような企業フェーズのため、経営に近い立場で直接企業貢献できる重要な役割を担うことができます。実務を通じて専門性を高められる環境が整っており、将来的には経営戦略の立案や実行に関与するチャンスもあります。
また、将来的には経営戦略室の中核メンバーとして活躍していただくことも期待しているポジションとなります。
■事業／組織紹介：
・当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理部門のマネジメント経験が3年以上ある方
・銀行との折衝経験のある方
・資金調達の経験がある方
・エクセルやパワーポイントを用いた資料作成等の実務経験がある方
・中堅企業での勤務経験があり、幅広い業務に対応できる方
■歓迎条件：
・業務プロセスの標準化や仕組み作りに関する知識と経験を持つ方
・経営者視点を持ち、戦略的な業務進捗管理ができる方
・経営戦略に基づくプロジェクトの進捗管理を担当した経験がある方
・将来的に経営戦略室の中核メンバーとして活躍したい方
勤務地
本社
住所：京都府城陽市観音堂南田53-1
勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：あり（平均月20時間程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■前職給与考慮します。
■残業手当：45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：376,800円～502,000円
固定残業手当/月：123,200円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■月1回程度土曜日出勤の場合あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般貨物運送事業
■会社特徴：
弊社は地域に密着した事業活動「ロジスティクス」を展開し、お客様の幅広いニーズにお応えすべく歩んでまいりました。そこで培ったノウハウと心のかよったサービスを提供する中で「気配り」「こころ配り」の出来る信頼を繋ぐエージェントカンパニーでありたいと日々「いいネ」を追求しております。
近年、社会情勢の変化や企業活動のグローバル化に伴い企業の社会に及ぼす影響がますます大きくなる中で、社会を構成する一員としてどのような行動をとるべきかを問う「企業の社会的責任（CSR）」が定着しつつあります。これらのことから法令遵守はもとより、安全・環境・倫理・品質といった取り組みも含め、広く社会に貢献できることを目標に掲げております。
また弊社では、ジュニア世代へのスポーツ文化振興を通して普及活動、倫理教育など青少年の健全な「心・技・体」の育成を目的とした社会貢献活動を推進し支援し、省資源・省エネルギー活動の中で社員一人一人が「地球に 人にやさしい」を目標に日々の業務にも取り組んでおります。これからも「物を運ぶ」「気持ちを運ぶ」ことの大切さを基本に、お客様の視点に立った様々な課題に真摯に向き合い、社会から必要とされる企業を目指します。- 所在地
〒610-0115
京都府城陽市観音堂南田53-1- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 243名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,926百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
