掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社レスター

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品川【CHO/財務(為替担当)】東証プライム上場/国内トップクラス半導体商社◆高度なスキルが身につく

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仕事内容

品川【CHO/財務(為替担当)】東証プライム上場/国内トップクラス半導体商社◆高度なスキルが身につく

~東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社/残業月平均25時間程度/年間休日125日~

■入社後にお任せする業務内容:
本ポジションは、当社のグローバル事業を支える為替リスク管理の中核を担う、戦略的かつ経営直結の役割です。まずは為替リスク管理の専門職として、下記業務を通じて経営陣と密接に連携し、企業価値の最大化に貢献していただきます。
将来的には、財務戦略の立案やグローバル資金管理、投資判断への関与など、CFO直下の戦略領域へのステップアップも可能です。ご本人の志向や適性に応じて、経営企画や経理・財務部門のリーダーとしてのキャリア形成も支援します。

【主な業務内容】
・複数通貨に対応した為替ポジションを分析・管理する
・デリバティブを活用した為替ヘッジ戦略を立案・実行する
・経営陣に対してレポートを作成し、戦略提言を行う
・市場動向をモニタリングし、リスクを評価する
・資金管理の最適化

■担当業務の魅力:
国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキルを身に着けやすい環境となっています。
また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には、売上高1兆円規模の大きな成長をめざしていることから、経営に近い業務を行なう財務企画グループでは、経営のダイナミックなアクションに携わることが当社業務の魅力の1つです。経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。

■キャリアステップイメージ:
【入社直後】
為替リスク管理の専門職として経営陣と緊密に連携し、為替ポジションの分析・ヘッジ戦略の立案・レポーティングを通じて経営判断を支援していただきます。

【数年後に期待する事】
将来的には、財務戦略の立案やグローバル資金管理、投資判断への関与など、CFO直下の戦略領域へのステップアップも可能です。ご本人の志向や適性に応じて、経営企画や経理・財務部門のリーダーとしてのキャリア形成も支援します。

■配属予定部署:
課長1名、メンバー5名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 為替市場に関する知識と実務経験
・ デリバティブ商品(先物、オプション、スワップ等)の理解と活用経験
・ データ分析スキル

■歓迎条件:
・ CFA、証券アナリスト、USCPAなどの資格保有者
・ 英語力

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、証券アナリスト、CFA(米国証券アナリスト)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-10-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※1日の最低勤務時間:実働3時間■時間外労働:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~625,000円

<月給>
300,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて、業務に必要なことを学んでいただきます。
■海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

<その他補足>
■福利厚生倶楽部:全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
■持株会制度:レスターの株について20%の補助あり
■確定拠出型年金制度(DC)
■育児・介護による時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業
■事業の特徴:
近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT/AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、同社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。同社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。
■経営理念:
(1)経営理念・ミッション…情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します。
(2)ビジョン
・あらゆるニーズに対応できる「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指します。
・世界、社会貢献、共創と革新。
(3)バリュー
・多様な考えを受け入れ、共創を通じて、新しい文化や価値を創り出します。
・常に高い目標を掲げて、革新的な発想と情熱で、挑戦し続けます。
・活躍の場を世界へと広げ、持続可能な社会の発展に貢献します。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-10-9

設立
2019年4月
従業員数
2,601名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,383百万円
売上高

512,484百万円

経常利益
9,690百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013946547

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