掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

NTN株式会社

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【磐田】ボールねじ開発技術者および生産技術者◇ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【磐田】ボールねじ開発技術者および生産技術者◇ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー

□■東証プライム上場企業/ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー/世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開/グローバル企業で活躍◎■□

■業務内容:
自動車部品向けボールねじの新規開発・量産拡張に向け、車載向け電動化商品に寄与するボールねじの開発業務(基礎開発・製品開発・製造技術開発、
品質保証業務等)に従事いただきます。
また、ボールねじを活用した駆動モジュールや電動アクチュエータも量産中ですが、これらモジュール商品の拡販に向けた開発業務や機構設計も同時に
取り組んでいきます。

■業務詳細:
NTNでは自動車向け電動アクチュエータ用ボールねじや電動油圧ブレーキ用ボールねじ駆動モジュールなど自動車の安全性能向上や自動運転に寄与する画期的な製品を生み出してきております。今後、基盤商品である軸受に、ボールねじ・モータ・歯車・センサ等の周辺部品と制御技術を加えることで、
モジュール・システム化を図った新たな製品開発を強化していきます。今後も軸受・ボールねじ技術を持つNTNならではのモジュール化提案で、競合と
の差別化を図ります。

■募集にあたって:
1918年、エネルギーロスを極小化するベアリングの研究開発からはじまったNTN株式会社。以来、あくなき探求を続け、現在では自動車などあらゆる産業機械に必要不可欠なベアリングやドライブシャフトで世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーとして、グローバルに事業活動を展開し、省エネルギー化に貢献するベアリングの提供を通じて、世の中のCO2削減に貢献しています。モビリティにおける電動化やデジタル技術の進展、環境を含めた社会的課題への対応など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした変化の中、私たちは創業以来大切にしてきた挑戦し続ける「開拓者精神」と、社会とともに発展する「共存共栄精神」という2つの創業者精神を礎に、これからも持続的な成長を続けるためにさまざまな変革に取り組んでいきます。
この「変革」に一緒に挑戦し、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献する誇りや喜びを感じながら、幅広い知識や経験を積んで成長し、グローバルに活躍していただきたいと思っています。私たちと一緒に「なめらかな社会」の実現を目指し、次の100年の歴史を創っていきましょう。

変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/製品不問>

■必須条件:※/以下のいずれかに該当する方
・ボールねじに関わる研究・開発・評価業務経験(自動車向け以外も含む)
・ボールねじに関わる製造技術に関与した経験(自動車向け以外も含む)

勤務地

<勤務地詳細>
磐田製作所
住所:静岡県磐田市東貝塚1578番地
勤務地最寄駅:東海道本線/御厨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める全ての場所 、 及び自宅

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:35~15:00
休憩時間:60分(11:50~12:35)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり(何れも業務用)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度:退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別、専門別研修
■公的資格手当

<その他補足>
■食事手当
■財形貯蓄制度、持株会制度
■介護・看護・育児休暇・休職制度、短時間勤務制度
■ボランティア休暇(休職)制度
■在宅勤務制度
■保養所(契約施設多数)、体育施設
■スポーツクラブ法人契約
■共済会、親睦会、住宅資金融資制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土日祝)※企業カレンダーあり
■夏期・年末年始休暇、創立記念日、メモリアル(誕生日)休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は世界シェアトップクラスのベアリングメーカーです。1918年の創業以来、機械の回転機構に不可欠なベアリングを市場に供給しており、また自動車の駆動系の重要部品である「アクスルユニット」では世界シェアトップ、「等速ジョイント」でも世界の2強の一角を占める企業でもあります。
■取り扱い製品
(1)ベアリング関連:ボール・ニードル・テーパー等各種ベアリング、流体動圧軸受ユニット、真空機器や宇宙機器・医療機器に使用される「ウルトラクリーンベアリング」、新幹線のぞみ号にも使用されている「車軸用ベアリング」、航空機のジェットエンジン等に使用される「ターボ分子ポンプ用ベアリング」ほか
(2)自動車製品関連:FF車や4WD車には欠かせない「ドライブシャフト用等速ジョイント」、車の乗り心地を左右する「プロペラシャフト用等速ジョイント」、4WD車に使用される「オートエアハブ」、車の安全性や安定性の向上に対応した「ABSセンサ内蔵形ハブベアリング」、「オートテンショナ」ほか
(3)精密機器製品:液晶やPDP画面の欠陥部分をリペアする「パターン修正装置」ほか
(4)自動化省力化製品:製造現場で活躍する部品供給装置「パーツフィーダ」、「微小電力検出ユニット」ほか
■企業の特徴
【海外市場】:現地・現物・現人の方針に基づき、早くから積極的に海外での事業展開を行ってきた結果、28カ国117営業拠点、13カ国70製造拠点を擁するグローバル企業に成長し、さらに次のステージとして高付加価値製品の製造や生産に関わる部門の体制を強化し、最適地生産へとシフトを遂げ、世界中のユーザーの厚い信頼に応えています。
【技術力・開発力】:ナンバー1、オンリー1商品開発のスピードアップを実現するための研究開発体制を整え、若手のアイディアを部門横断的にダイレクトかつ即座に製品開発に反映させるべく「開発テーマ提案システム」や「開発プロジェクトへの公募」制度を実施しています。※NTNの主力製品(ベアリング)に対する技術力は、高速回転に耐える技術をはじめ、摩擦係数の低減、高精度、高温、高真空など独自の技術を数多く保有しております。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館

設立
1934年3月
従業員数
5,647名
上場市場名
プライム市場
資本金
54,300百万円
売上高

774,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013946660

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