掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

NGB株式会社

【東京/港区】特許維持年金管理/顧客の「特許権」の維持管理◆土日祝休/事務や顧客対応の経験を活かせる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区】特許維持年金管理/顧客の「特許権」の維持管理◆土日祝休/事務や顧客対応の経験を活かせる

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業/「特許権」の維持管理を担う社会貢献性が高い業務/土日祝休み/フレックス/英語スキルを活かせるポジション】

■業務内容:
特許維持年金管理業務をご担当いただきます。お客様(主に国内大手メーカー)よりご依頼をいただき「特許権」の維持管理を担う、社会貢献性が高く、重要な業務です。
※特許権を世界各国で維持するためには、各国の法律に基づき費用を納める必要があり、当社ではお客様に代わって権利を維持するための手続を担当しております。

■具体的な業務内容:
・顧客対応(電話・メール・WEB打合せ・訪問など)
・海外法律事務所等との対応
・データ入力およびデータチェック
・計上および請求業務
・Excelを利用したデータ処理
・Powerpointを利用した提案資料の作成 等です。
※その他、システム部門と連携の上でシステム改修を行ったり、問題意識を持って業務改善に取り組んでいただきます。

■配属先について:
部署全体で60名程おり、7グループ構成をとっております。今回はそのうち3グループのいずれかでまずは経験を積んでいただきます。

■当社について:
・1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許/意匠/商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査/解析などを行っています。世界約200の国と地域の特許法律事務所/調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。

■主要取引先企業:
・トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス他約5000社

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正確かつ迅速な事務の経験(金融機関・貿易会社等)
・Excelスキルのある方(vlookup等)
・書面やメールの読み書きをはじめ、英語でのやりとりに抵抗がない方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-7-13
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:10
<その他就業時間補足>
※残業月平均20~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~344,000円

<月給>
239,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月30時間分の残業手当を含みます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)
■モデル年収:
35歳/700万円(参考:残業代年間95万円程度を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(駒場)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:確定給付型+確定拠出型

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
米国特許法律事務所トレーニー/弁理士資格取得支援制度/各国特許法に関する社内勉強会/社内常駐の外国特許弁護士(米国/中国ほか)によるレクチャー/OJT/海外研修/英会話スクール受講支援

<その他補足>
・保養所(山中湖)
・大手リゾートクラブ法人会員
・生命保険(保険金4000万円:会社負担にて加入)
・ガン診断時給付金(200万円)
・定期健康診断、配偶者健康診断
・財形貯蓄、社員持株制度、提携住宅ローン
・選択型ビジネス研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日休暇詳細:
年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(11/28)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇(6月~10月の期間に任意の5日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
外国特許・意匠・商標の出願仲介/外国知的財産権紛争の処理支援/知的財産権の技術調査・解析/知的財産権の法務調査・解析/知的財産権関連の収集・資料販売/特許情報データベースサービス/外国知的財産権情報誌の編集/特許年金管理/知的財産権関連セミナーの開催/翻訳(特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等)
■特徴:
知的財産権に関して総合的なサービスを提供する専門家集団です。世界約200ヶ国の特許法律事務所、調査機関等のネットワークを最大限に活用し、知的財産権に関して外国での権利化・維持、運用、紛争処理の支援、調査・解析や情報収集などを行っています。知的財産サービス分野でのリーディングカンパニーとしての圧倒的な地位を誇っています。
■ビジョン:
いまや知的財産権は経営戦略上の重要課題であり、それに伴う支出は「投資」であり、ひいては大切な「資産」を形成するものと認識されています。一方、知的財産権関連部門の業務もますます高度化、複雑化し、担当部門に対する役割期待は大きく変化しつつあります。知的財産権を事業防衛の手段として位置付けるか、オープンポリシーで特許料収入を得るかなど、状況に応じてさまざまな戦略を立案し、戦術を展開する能力が求められています。
このような環境の変化に対応しながら、日々、知的財産権戦略の第一線で活躍する各企業のニーズを正確に把握し、的確なサービスを、タイムリーに提供することが同社の使命です。経営理念である「顧客指向」を実践し、永年に亘って培った海外法律事務所約1000ヶ所および調査機関約40ヶ所等とのネットワークと、権利取得から維持、運用に至るプロセスをカバーする独自のノウハウを駆使し、この使命を果たしています。NGBグループは、時代が求めるインテレクチュアル・アセット・マネジメントの専門家集団を目指しています。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-13

設立
1959年11月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
41百万円
売上高

89,800百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013946673

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