掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社SOXAI

【横浜/リモート可】管理部長候補(総務・経理部門)/日本発の指輪型IoTデバイス開発/年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/リモート可】管理部長候補(総務・経理部門)/日本発の指輪型IoTデバイス開発/年休120日

~年休120日/リモート応相談/裁量◎IPOを目指すフェーズの中心メンバーへ/健康的な生活をサポート~ヘルスケア×IPO~

■概要
・ITの力で社会課題を解決し、急速な成長を続ける当社で、IPO準備を牽引する管理部長候補を募集します。
・このポジションでは、CFO直下で仕組み化と組織づくりをリードしていただくことを期待しています。

■仕事内容
CFO直下の管理部長候補として、まずはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、IPOに向けた管理体制の構築全般をお任せします。

・経理・財務業務の統括:月次/四半期/年次決算業務の主導、日次経理業務のフロー構築・改善、監査法人・証券会社・銀行との折衝など、経理・財務全般をリードします。
・IPO準備業務の推進:内部統制(J-SOX)の構築・運用、開示資料(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成、内部監査体制の構築など、IPO実現に向けた準備を推進します。
・その他管理業務の整備:情報システム(社内ツール導入、セキュリティ管理)、総務(株主総会・取締役会などの重要会議体運営、契約書管理)など、会社の成長に伴うあらゆる管理業務を整備します。
・組織マネジメント:将来的な管理部門の組織体制を見据え、メンバーの育成や採用にも関わっていただく可能性があります。

■本ポジションの魅力
・責任者としての裁量: CFOの右腕として、ゼロからIPOに向けた管理部門の組織・仕組みを構築できます。
・経営の中枢での経験: 経営会議等にも参加し、事業と管理の両面から会社全体の運営に深く関与できます。
・キャリア価値の高い経験: 各方面の経営者から評価される急成長スタートアップの「10→100」フェーズで、IPO準備から達成までの経験が期待できます。

■当社について
・当社は「ITの力で社会課題を解決する」をミッションに掲げ、革新的なテクノロジーとビジネスモデルで業界に変革をもたらしているITスタートアップです。創業以来、急成長を続け、すでに多くの顧客から高い評価を得ています。私たちは、単なる技術提供に留まらず、顧客の課題に深く寄り添い、最適なソリューションを提供することで、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
・シリーズAラウンドで総額8.8億円の資金調達を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・上場企業、またはそれに準ずる水準の企業での経理実務経験 5年以上
・ 会計に関する体系的な知識(会計基準の背景や理論を理解している方)
・チームマネジメント若しくはプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件
・監査法人での実務経験後、事業会社で経理経験を積まれた方(特に歓迎します)
・公認会計士資格をお持ちの方
・IPO準備、またはIPO達成企業での実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル701
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※研修期間1~2ヶ月の間は基本週5回をベースに出社。研修期間後は週1~2回リモートあり。(研修期間後のリモート頻度は上長と相談の上決定いたします。)

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):513,700円~779,500円
固定残業手当/月:153,000円~220,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,700円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額支給)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装自由
■結婚祝い・出産祝い 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇
※年間3日間付与/連続する3日間の休暇が取得できます

会社概要

事業概要

■事業内容
ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務
ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務
ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務

■当社について:
当社は、日本初となる健康管理用のスマートリング(指輪型IoTデバイス)を自社開発・販売しています。
創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。
「ヘルスケアをライフスタイルに」をビジョンとして掲げ、「日常生活の中で自然と健康増進に取り組むことができる世界」の実現を目指しております。

■主要製品:
装着感の良さとバイタル測定精度が高い究極のウェアラブルデバイスです。
・世界最小サイズを実現
・睡眠時や入浴時など日常のあらゆるシーンで装着可能
・心身の健康状態を24時間365日モニタリング
といった特徴があります。
今後はモバイル/Webアプリケーションの開発に注力し、データ収集・解析技術の向上を含む、サービスの高度化を図ります。

■成長性・展望:
近年、スマートリングは世界的にも注目を集めている急成長中の市場です。
現在のマーケットリーダーはフィンランドの企業であり、創業から数年で企業価値約3500億円を達成しています。
そんな中、各国のスタートアップがスマートリングの開発に取り組んでおり、弊社は日本でいち早くスマートリングの開発に着手しています。
2022年3月より「Makuake」にて先行販売を開始した際には、公開後1分たたずに目標金額に到達し、開始5日で4,000万円以上の売上を達成しました。
国内スタートアップ企業であるSOXAIは、日本人ユーザーの皆さまのフィードバックを基に柔軟に・機動的に製品を進化させ続けます。
今後はさらにシェアを拡大するため、まずは年間数十万台の売上実現を目指し、ゆくゆくは海外展開も予定しています。

所在地

〒231-0032
神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル701

上場市場名
非上場
資本金
477百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013946707

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