クローダジャパン株式会社
【東京】マーケティング担当(パーソナルケア商品)◆英国本社の化粧品原料メーカー／圧倒的商品数／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パーソナルケア分野における世界有数の化粧品原料メーカー／世界30拠点／高品質・多種原料の開発における安定性◎／残業20時間以内／週２在宅可】
■担当業務：パーソナルケア用（スキンケア、ヘアケア、ボディケア）の化粧品、オイル、シャンプーなどの成分となる化学原料のマーケティング業務ををお任せします。2030年の売上目標に対し、日本法人としてどのように商品を展開していくのか、スピーディーかつ多彩なアイデアが求められるポジションになります。
ご入社直後は、新商品導入に際する登録対応及び、PR資料・販促物の作成等をお任せいたします。業務に慣れていただきましたら、研究・営業部門と連携した新製品の企画開発や、マーケティング戦略の策定などをお任せいたします。
＜詳細＞
・新製品ローンチの時の登録、準備（表示名称の申請、商標確認など）
・新製品、新トレンド資料の翻訳サポート
・プロモーションツール（カタログ・プレゼン資料）の作成・更新
・新規顧客やマーケティングリードの創出
・展示会・セミナーの企画、販促物作成、運営（On24使用）
・Emailer の作成、配信 (MailChimp 使用)
・Note（ブログ）やリリースのコンテンツの作成、配信
・メディア取材・広告対応のサポート
・クローダ製品の特性、市場動向、顧客ニーズを理解し、マーケティング戦略を策定・実行
・研究・営業部門と連携した新製品の企画開発・導入
■組織構成
マーケティング担当2名※1名はライフサイエンス商品を担当
営業担当7名
※ご入社後はマーケティング部に所属しておりますパーソナルケア商品担当の上長(女性)より、ＯＪＴのもとキャッチアップしていただきます
※滋賀におります研究開発部門とのやりとりは密に発生します。
■同社の魅力：
・トレーニングセッションや自己啓発ツールが豊富で、自己啓発に対する後押しができる環境です。グローバル企業として、全世界からの学びの機会もございます。
・イギリスに本社を構えて今年は100周年、世界に30以上の拠点を保有しています。ご本人のスキルや経験次第ですが、国内外ともに異動の制度あり、幅広いキャリアの実現が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記マーケティング分野でのご経験
プロモーションツールの企画・制作・運用の経験
コンテンツの作成・配信の経験
展示会やイベントの立案・運営の経験
■歓迎要件
B to B マーケティングの経験
英語での業務経験がある方 （海外法人とのやり取りも発生しますが、翻訳等を使用してのコミュニケーションが可能であれば問題ございません）
デジタルツール（CANVA, MailChimp, On24, sitecore など）の使用経験をお持ちの方は歓迎します
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー11F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
年間残業平均10時間～20時間※(展示会やイベント実施期間は30時間を超える月もございます)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則として3ケ月間ですが、試用期間中の勤務態度、業務成果によっては3ケ月延長し、合計6ケ月間となる場合があります。
賞与について、試用期間に該当する期間は支給率70％となります。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
＜月給＞
270,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。
■決算賞与：会社業績に応じ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTで学んで頂きます。
＜その他補足＞
■団体定期保険、団体傷害保険
■福利厚生倶楽部
■入社に伴い転居が必要な場合引っ越し費用、家賃の補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社の定めた休日、年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ナチュラルベースのスペシャリティーケミカルを取り扱っており、パーソナルケア分野（化粧品・ホームケア製品）およびライフサイエンス分野（医薬品や農薬の添加剤）の２つの製品群の製造および販売と輸入業務を行っています。
■事業の特徴：
同社はCroda International PLC（英国）の日本現地法人です。パーソナルケア用原料が収益の源泉（売上の約55%）を占め、最先端技術の吸着精製プラントから日本の大手化粧品メーカーが使用する原料を製造しています。身近にある多くの化粧品・トイレタリー製品の原料を手がけています。Croda International PLCは2006年9月にICI社（イギリス）からユニケマ（Uniquema）社を買収し、現在世界50カ国以上に販売拠点（製造拠点は20カ国超）を有しています。この買収によりパーソナルケア分野では世界トップの原料メーカーとなりました。
■同社のブランド：
パーソナルケアのイノベーションに関して常に一歩先を進んでいるCrodaは、現在の消費者の要求だけでなく、未来の化粧品および美容市場のトレンドにも対応するクリエイティブなソリューションおよび成分を創造するブランドとして認められています。同社の3つの主要ブランド、Croda、Sederma、およびCrodaromは、市場の動向に対応し続けられるよう、常に消費者の習慣と行動に起きている変化に焦点を当て、研究開発への継続投資を行っています。Crodaでは、乳化剤、エモリエント剤、無機紫外線散乱剤、コンディショニング剤等の様々な既存および革新的な成分、Sedermaの機能性原料、ファインケミストリー、天然油脂、Crodaromの他に類のない専門的な植物抽出液といった幅広い製品を取り揃えています。これらが相乗的に組み合わさることによって、製品ニーズや消費者への要望に応えています。また、化粧品成分だけでなく、処方や効果の実証、市場分析や規制サポートのエキスパートとして、ビューティー／パーソナルケア製品の開発と実践を成功に導くため必要となるあらゆるサービスを迅速に提供しています。- 所在地
〒163-1011
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー11F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 107名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 276百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
