株式会社FCE　

【リモート可】マーケティング担当◆DX・HR領域でプロダクトを展開◆新設部署立上げ◆フレックス

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＜東証上場企業／事業部統合で新設されたマーケティング本部の立ち上げ期を共に牽引くださる仲間を募集／企業のDX推進事業や教育事業などを展開／土日祝休み＞
FCE全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。

■採用背景
これまで事業部ごとにマーケティングチームが存在していた中、よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。
これに伴い、これまで以上に様々な施策を戦略的に実行していける組織体制となりましたが「やりたいけどできていない」領域が多数です。
スピード感を持ってより高い事業成長を実現する仲間を募集しています。

◆業務内容（一例）
1点の専門性を極めるもしくは複数領域を組み合わせて動くなど、これまでの経験や適性に応じご担当いただきます。
◇各種施策の設計／管理
・WEBマーケ（WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など）
・イベントマーケ（展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など）
◇リード獲得／ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作
・ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など
◇他チーム連携、事業部連携施策の推進
・複数事業連携での、オンライン、オフラインイベントの企画
・各種ブランディング戦略など
◇その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行

■ポジションの魅力
◇マーケティング本部は2025年10月に新設された部署なため、裁量大きくチャレンジできる機会が多いです
◇組織としてもこれまでの形から進化し新たなチャレンジを進める段階で、柔軟に変化していきます
◇ポジションやキャリア成長含め、チャンスが大きい環境です。

■チーム
◇事業部間のシナジーをより生み出すべく新たに組成された「マーケティング本部」所属となります。
◇12名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。男女比は50％／50%になっています。

変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験

■歓迎要件：
・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験
・SaaS企業での実務経験
・BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿２-４-１ 新宿NSビル９階10階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1～2回程度リモートワーク可能
■アクセス：JR山手線新宿駅 徒歩10分／都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
業務、個人・家庭の事情に合わせ柔軟に勤務・休憩時間の調整可能／時短可／8～10時頃スタートの社員多

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども教育手当あり（中学卒業まで）
社会保険：各種保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修／月1回以上の全社研修／『７つの習慣』関連研修無料受講可／e-ラーニングシステム利用可／キャリアステップに応じ学習プログラム／資格取得支援

＜その他補足＞
■出張手当　2,000円／日（交通費・宿泊費は別途支給）
■学習と社内共有に対する手当　10,000円／月（対象者のみ）
■コミュニケーション手当　上限7,000円／月（対象者のみ）
■書籍購入補助　上限3,000円／月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

■ベネフィットステーション
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり（報酬あり）
■月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
■推薦図書配布
■副業可（事前申請・許可が必要です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇（有給休暇消化にて各自取得※時期自由）