株式会社JRC
【埼玉/草加市】営業リーダー候補|産業用ロボットでモノづくりDX推進◎グロース上場/年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「業界シェアNo.1メーカー発、ロボットSI事業でキャリアアップ!」
~創業60年以上の安定基盤 × 成長市場。食品・医薬品業界の自動化を提案し、日本のモノづくりを変える営業リーダーへ。土日祝休みで安心~
\おすすめポイント/
・導入実績500社以上! 製造業DXを推進するロボットSI事業
・業界シェアNo.1メーカー発の安定基盤 × 成長市場
・既存・反響顧客中心! 提案型営業で顧客課題を解決
・土日祝休み・年間休日122日でプライベートも充実
・リモートワークや直行直帰も相談可能(業務状況に応じて柔軟対応)
〈株式会社JRCとは?〉
コンベヤ事業で国内シェア52%を誇る業界トップメーカーです。
その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。
■業務概要:
当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット・協働ロボットを活用したソリューション提案を担う営業リーダー候補を募集します。モノづくり現場のDX化を支援し、食品・医薬品業界を中心に自動化ニーズに応える最前線で活躍いただきます。
★具体的には・・・?
■新規営業:Webからのお問い合わせや資料請求いただいたお客様への提案
■深耕営業:既存顧客の課題をヒアリングし、アップセルや新規ソリューションの提案
※担当顧客:食品製造業・医薬品製造業を中心に、1人あたり約10社を担当
■取扱い商材
産業用ロボット・協働ロボットを活用した自動化システム
ピッキング・パレタイジング・ロボットハンドなどの高品質ソリューション
■人事評価について:
年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。
■教育体制
先輩社員によるOJTがあり、製品の知識を身に付けることができます。製品・提案は多岐に渡るため、知識向上に取り組めるような動画や提案事例共有ファイルを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】ロボットSIerとしての新規営業または深耕営業経験5年以上
【歓迎】ロボットを活用したシステム提案経験
【活躍タイプ】自身の裁量で仕事を進めたいと考えている方。加えて、他者と協働しながら業務を遂行することが得意な方
勤務地
ロボットSI事業本部(ALFIS)草加工場
住所:埼玉県草加市瀬崎4丁目4-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は閑散期:10時間程度/繁忙期:30時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~406,000円
固定残業手当/月:63,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2か月分
■モデル年収:
30代前半 480万円
30代主任 525万円
40代管理職 600~750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
寮社宅:借上げ(転居を伴う転勤時の場合)
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:再雇用制度制度有(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(先輩社員のマンツーマンの指導)
■営業本部・技術部門による社内研修
■公的資格取得、自己啓発支援(社外研修参加など)
<その他補足>
■各種手当(特別・家族・役職・通勤その他)
■確定給付型退職金(3年勤務以上)
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■育児(休暇・補助金制度)
■介護(休暇・補助金制度)
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア(スポーツクラブ・マッサージなど)が優待価格で利用可能
■無料eラーニング完備(約300講座)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝(年4回程度土曜日出勤有/会社カレンダーに基づく)、お盆及び年末年始は長期休暇有(会社カレンダーに基づく)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンベヤ部品の設計、製造、販売(製鉄/コークス、製紙/パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント/生コン/石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供)
・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売
■当社の強み:
(1)国内シェアトップクラス…1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、コンベヤ部品の製造販売では国内シェア52%を獲得しています。
同業界で は日本全国に4つの工場を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。
(2)世界に類を見ない独自の製造設備…製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、当社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。
材料投入から完成ま でを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、
1本1本の品質をチェックした上で顧客に届け る事で高い評価を得ています。また当社製品は火力発電所や建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、
高品質・耐久性が評価され、多くの引合いが ございます。1つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。
(3)ロボットSI事業…2018年より同事業を立ち上げ、食品・医薬ユーザーを中心に事業拡大をしています。
積極的な事業投資を行い、事業立ち上げ以降、右肩上がりの成 長を遂げています。
■事業の特徴: 顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客、更には社会に貢献できる企業を目指しております。- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F- 設立
- 1961年4月
- 従業員数
- 286名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 131百万円
- 売上高
11,064百万円
- 経常利益
- 1,407百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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