株式会社松尾製作所

【愛知/大府】新卒採用担当（次世代リーダー候補）◆年休121日／転勤無／創業75年以上／大手取引

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～新卒採用業務全般を担当し、将来的には採用戦略にも携われるポジション／デンソーから信頼賞／高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業～

■採用背景：
創業から75年の自動車部品メーカーとして、多くのお客様に信頼され続けてきた当社。事業拡大に伴い、次世代を担う優秀な人材を確保するため、新卒採用担当者を募集します。プレイヤーとして現場を理解しつつ、将来的には採用戦略や広報企画など、採用活動全体の設計にも携わることができます。

■職務内容：
人事部所属となり、新卒採用業務全般を担当いただきます。学生対応や合同企業説明会の企画・運営から始まり、採用データの分析や改善提案、採用計画の立案など多岐にわたる業務に従事します。

◇業務詳細（例）：
◎入社後にお願いすること
・合同企業説明会の企画・運営
・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ）
・採用広報(採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正)
・採用データの集計・分析や改善提案
◎ゆくゆくは・・・（入社数年後）
・採用計画立案・スケジュール管理
・大学・高校訪問(教員・キャリアセンターとの関係構築)

■仕事のやりがい！
・大卒高卒あわせて「年間45名」の新卒採用を担う、会社の未来をつくるポジション
・経営層との距離が近く、自らの提案を形にしやすい環境
・採用専任チーム（3名体制）で裁量を持って働ける

■当社の魅力：
◇高い技術力（一貫生産体制）：
当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から高い評価を受けています。
◇強固なパートナーシップ：
当社は大手自動車メーカーとの深い関係を築いており、デンソーからの信頼賞も受賞しています。役員が東北大学の客員教授に任命されるなど、幅広い分野で技術力を認められています。
◇積極的な事業拡大やグローバル展開：
当社は積極的なM&Aを行い、競争力を強化しています。国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムに現地法人を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・大卒以上、普通自動車免許をお持ちの方
・事業会社での新卒採用業務、または、人材業界での新卒採用支援経験（1年以上）

■歓迎条件：
・学生や学校関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内外の調整業務を正確かつスピーディに対応できる方

＜勤務地詳細＞
(株)松尾製作所　本社
住所：愛知県大府市北崎町井田27-1
勤務地最寄駅：共和・前後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＊クルマ出勤可（駐車場有）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:59
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■休憩：65分（10：00～10：10、12：15～13：00、15：00～15：10）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：ＤＢ（確定給付企業年金）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
フォロー研修、階層別研修、技術研修、OJT、新入社員集合研修　など

＜その他補足＞
スポーツフェスタ、レゴランド貸し切りファミリーデー、野球観戦、団体保険制度　など

◇資格取得補助
・報奨金(該当資格合格時)20,000円～40,000円
・技能手当500円～2,000円／月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※トヨタカレンダーによる
・年次有給休暇：入社後３ヶ月経過後１０日間、翌年４月１日に１７日間付与
・慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、5日連続有給取得制度（勤続10年毎）　等