バスケットボール・コーポレーション株式会社
【B.LEAGUE】スポーツイベントプロデューサー◆ALL-STARなど大型イベントをプロデュース!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆ALL-STARやAWARD SHOWなど B.LEAGUE主管興行の大型イベントのプロデュースをお任せ!
☆スポーツ領域未経験の方も歓迎!2日間で4万人が来場するイベント など大規模なイベントに携われる!
■業務概要
B.LEAGUE主管興行(B.LEAGUE ALL-STAR、B.LEAGUE AWARD SHOW など)をはじめとした大型イベントのプロデュース業務をお任せします。
リーグの目的・目標達成に向け、関係部署や外部パートナーと連携しながら、イベントの企画から当日運営まで一貫してご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・イベントの企画立案・コンセプト設計
・関係各所(リーグ内の各部署、クラブ、スポンサー、行政等)との打ち合わせ・ヒアリング
・会場選定および会場との調整業務
・制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理
・イベント当日の運営・VIP対応
また、上記業務に加えて、B.LEAGUEエンタメ戦略に基づく施策の立案・実行も担っていただきます。
他部署やパートナー企業と連携し、「世界一型破りなライブスポーツエンタメ」の実現に向けた企画を推進していただくポジションです。
<主なB.LEAGUE主管興行>
◇B.LEAGUE ALL-STAR
昨季は千葉県船橋市で2日間かけて行われ、観戦者約19,000人、周辺イベントへの延べ入場者数約40,000人を誇るB.LEAGUEの一大イベントです。
今季は長崎県にて開催予定となっております。
◇B.LEAGUE AWARD SHOW
シーズンを通して活躍した選手、ヘッドコーチ、審判などB.LEAGUEに関わる人々の功績を称えるイベントです。
シーズン最後のイベントとなるため、より豪華で壮大な演出を行っております。
■「B.革新」~世界一型破りなライブスポーツエンタメに~
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています
変更の範囲:公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグへの在籍出向。条件の変更なし。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《スポーツ領域未経験者も歓迎》
大学卒以上イベント企画・運営のご経験者を募集!
■必須要件:下記いずれかのご経験
・イベント制作会社での企画・運営経験
・スポーツ領域の企業・団体での業務経験
・エンタメ領域(音楽・舞台・映像など)での業務経験
・広告代理店などでのイベント企画・運営経験
■歓迎要件
・スポーツ業界での就業経験または関連業務経験
・大規模イベント(数百~数千名規模)の制作・運営経験
・多様なステークホルダーとの調整・折衝経験
勤務地
公益社団法人ジャパン・プロバスケットボールリーグ
住所: 東京都 東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(事業内容:B.LEAGUEの運営)への在籍出向。条件の変更なし。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)※残業時間:40時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,455,452円~4,319,312円
固定残業手当/月:45,379円~56,724円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代として(45,379円~56,724円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK
・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土・日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/スポット休暇/産休・育休/介護休暇※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
■事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。
■特徴(TOPICS):
当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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