プリージングワーク株式会社

【新宿区・未経験歓迎】学習塾トライプラスの教室長◆提案力・マネジメント力が身につく/日曜固定休

---

～未経験歓迎／営業力を活かして入会促進を担う◎／授業は原則講師が実施（４ヶ月程度経過後）／朝はゆっくり過ごせる働き方／残業平均月20時間～

■業務概要
同社がFC経営しているトライプラス落合南長崎校における学習塾の教室運営をお任せします。新規入塾生獲得、教室の価値向上と顧客満足度の最大化を担っていただきます。

〈業務詳細〉
・コールセンターからの問い合わせ、塾生の紹介経由の保護者・お子さまへの新規入塾生獲得に向けたご提案
∟面談で成績確認後、学習カリキュラム提案・進学ロードマップ説明

・季節講習（年3回）獲得に向けた三者面談の実施
・既存生徒の成績アップフォロー、進学相談対応
・講師の採用・教育・管理
・生徒・講師のスケジュール作成、売上計上、業績管理・報告業務
・教室運営に関する各種書類作成・案内文作成

■入社後の流れ：
◇入社後、社内研修を段階を経ながら３回程度受講していただきます。（入社～2ヶ月）
◇初めはチューター業務・講師業務を実際に経験した後、授業スケジュール作成（コマ組み業務）を覚えます。（入社～半年）
◇３ヶ月後、主任に就任、半年後、副教室長に就任し、本部研修に１週間参加。１年後、教室長に就任します。

■組織構成
・現在2教室で代表1名、講師のアルバイトが各教室当たり10～15名在籍しております。現在代表が2教室の教室長を兼務していますが、ゆくゆくは分担して1教室ずつ担当します。

■働き方
・日曜固定＋平日の週休二日制で年間休日は110日
・残業時間20時間程度
・成果に応じた賞与や達成報酬があり、努力が評価される仕組みです。
・休み時の緊急呼び出しはほぼなく、講師勤務の都合で２回／年程度
・出勤スケジュールを他講師と調整し、有給取得できます。。

■業務のやりがい
◎教育業界ならではの社会的意義
生徒や保護者の課題に寄り添い、学習カリキュラムを企画・提案することで、進学や成績向上という人生の節目に貢献できます。

◎コミュニケーション力・提案力・マネジメントスキルが身につく
生徒・保護者の2軸に合わせた提案を行うため、ヒアリング力・課題解決力・プレゼン力が磨かれます。また、教室長として講師の採用・教育・管理を担うことで、人材育成やチーム運営の経験を積めます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Word・Excelでフォーマット活用して資料作成いただきます）

■歓迎条件：
・顧客折衝経験
・教育支援サービス等の業務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
トライプラス落合南長崎校
住所：東京都新宿区西落合1-28-13 SRビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有
あり：近隣750ｍの目白下落合校

＜勤務時間＞
13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月時間：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■試用期間中は下記給与となります。
・月給：300,000円
・基本給：225,000円
・固定残業手当：75,000円（26.5時間相当分）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルの内容によっては、期間中の労働条件を同一とする場合も有り。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：完全実費支給※マイカー通勤・不可　
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜固定＋平日
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇