株式会社ポピンズエデュケア

【大阪市／保育園内栄養士】給食調理・献立作成など◆食で成長を支える◆年休125日／残業月7H以内

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～東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日～

■業務内容：
保育園内での、栄養士スタッフをお任せします。
保育園の栄養士は、単なる給食づくりにとどまりません。お子様たち一人ひとりの発達段階に応じた食事の提供から、食を通じた豊かな感性の育成まで、"食のエデュケア"を実践する専門家です。
保育士や看護師と連携しながら、お子様たちの健やかな成長を支えます。
資格を活かしながら保育にも関われる、やりがいのある仕事です。

■具体的には：
・給食調理
・献立作成
・食育についての指導
・衛生管理
・アレルギー対応
・保護者様対応　　など

■研修について：
https://recruit.poppins.co.jp/educare/career-path/
◇社内研修〔エデュケアの現場を知る実践的研修〕：
エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。
・新入社員研修
└保育実践プログラム新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導いたします。
・資格取得支援
└保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援します。
・基礎研修
└いつでも学べるeラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポートしています。
・キャリア研修
└保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます。

◇海外研修：
・ボストン・ハーバード大学近郊 乳幼児教育研修
・シリコンバレー・スタンフォード大学近郊 乳幼児教育研修
・ノーランドカレッジ 乳幼児教育研修
・ハーバードオンラインシンポジウム

■エデュケアとは：
◇0歳からの真の人間教育を
世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育)＋CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・栄養士・管理栄養士の資格いずれかをお持ちの方
・実務経験
└調理の実務経験が1年以上ある方（※献立作成や管理のみは不可）　

＜必要資格＞
必要条件：栄養士、管理栄養士

＜勤務地詳細＞
ポピンズナーサリースクール鴫野
住所：大阪府大阪市城東区鴫野西5丁目2－25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月7時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません。それ以外の待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座

＜その他補足＞
◆定期健康診断
◆内閣府ベビーシッターチケット利用可
◆自社サービス割引
◆インフルエンザ予防接種代補助
◆エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※日曜日・祝日・年末年始は休園
■有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月によって日数の変動有）・慶弔・産前産後・育児・介護