株式会社マスメディアン

【東京】グリーンジョブ特化のキャリア支援コンサルタント◆サステナブル分野の経験を新しいキャリアへ

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◆◇環境・再エネ・脱炭素の専門知識を活かすキャリア／ESG・エネルギー・循環型経済に携わってきた方歓迎／グリーンビジネス特化の転職支援サービスで新規事業を一緒に育てるメンバー募集◆◇

同社はマーケティング・クリエイティブ領域で教育・出版・人材事業を展開する企業です。【Green Job Career】は、環境・再エネ・脱炭素など“グリーンビジネス”に特化した転職支援サービスです。今回募集するのは、人材業界未経験の方も挑戦できる両面型キャリアコンサルタント。ESG／エネルギー／環境ビジネス／CSR／サーキュラーエコノミーなどの経験を活かし、企業・求職者双方の支援と新規事業の成長に関われるポジションです。

■仕事内容：
・企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー業務）
　- 既存顧客対応または新規開拓（ターゲットリスト提供あり）
　- 採用課題の把握・求人要件定義・人材提案・選考フォロー
・求職者支援（キャリアアドバイザー業務）
　- キャリア面談、求人紹介、面接対策、入社後フォロー
　- 集客：自社HP／イベント／スカウト媒体 など
・Green Job Careerの成長支援（改善提案・企画 等）

■Green Job Careerについて：
https://www.kankyo-business.jp/green-job-career
環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。
グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。

■組織構成：
・立ち上げ期の少数精鋭チーム（5名程度）
・エネルギー業界出身者、リクルート経験者など多様な人材が活躍
・将来はリーダー・マネジメントにも挑戦可能！

■このポジションの魅力
・環境領域の経験を「キャリア支援」に活かせる：ESG・脱炭素・再エネなどの知見が、企業理解や求職者のキャリアアドバイスに直結します。
●新規事業の立ち上げ期に関われる：仕組みづくり、サービス改善、運営企画など、裁量大きく参画できる環境。
●急成長する“グリーンビジネス”で専門性が磨ける：環境領域は国策としても投資が拡大中。早期に専門性を築けるキャリア領域。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「ESG、エネルギー、再エネ、脱炭素、循環型経済」など、環境分野に携わったご経験をお持ちの方
※職種は問いません
（例：営業／コンサル／企画／エネルギー・環境関連業務／CSR・サステナビリティ推進／研究・調査／自治体・NPOでの環境施策担当 など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
勤務地最寄駅：銀座／千代田／半蔵門線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間（目安とする就業時間：9:45～18:45）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給。上限5万円／月まで
家族手当：子ども手当（当社規程による）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■定期的な社内研修：
・法改正などのタイミングで、全社的な研修を実施しています。
・入社後満3年を迎えた社員には、国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得を推進しています。


＜その他補足＞
■社内レクリエーション：懇親会　等
■介護休業制度
■自己啓発支援
■資格取得奨励金制度
■資格手当：国家資格「キャリアコンサルタント資格」や社会保険労務士など、会社が指定する資格を取得した場合に支給いたします。
■通勤手当または在宅手当（当社規程に基づき月収に含み支給）
■役職手当（当社規程に基づき月収に含み支給）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・土日祝
・年間休日125日
■休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）