掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社GENDA

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セールス&プロモーション(マネージャー)◆「食×エンタメ」◆フレックス◆在宅勤務可

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求人詳細

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仕事内容

セールス&プロモーション(マネージャー)◆「食×エンタメ」◆フレックス◆在宅勤務可

~「食」と「エンタメ」を繋ぎ、ブランドの成長を牽引するSalesリーダー/フレックス/リモート可~

※入社後、グループ会社の株式会社シトラムへ在籍出向となります。
■職務内容
セールス&プロモーションマネージャーとして、売上・シェアを最大化するための戦略立案・セールス業務をお任せします。

■業務内容詳細
・担当する卸問屋や主要小売チェーン(量販店)との関係構築および交渉
・本部商談を通じた、販売戦略(配荷率の向上、棚割り、販促企画)の実行
・市場動向や競合情報の収集・分析、エリア戦略立案へのフィードバック
・新商品や限定品のローンチに際する、市場での認知度向上に向けたプロモーション戦略の立案・実行
・新規顧客チャネルや未開拓市場の調査・開拓、持続的な成長基盤の構築
※自宅から顧客先への直行直帰可能

■ポジションの特徴
当ポジションは、当社の成長を加速させるための「戦略の立案」から「実行責任」までを一貫して担うポジションです。卸問屋や主要小売チェーン本部とのキーアカウント折衝において、販売戦略を自らがリードし実行。また、市場動向・競合分析を基にエリア戦略・プロモーション戦略の立案~実行までを牽引。さらに、新規チャネルの開拓を通じて持続的な成長基盤を築くなど、高い裁量を持って事業を推進していただきます。これまでの営業経験を活かし、即戦力として現場の最前線で成果にコミットしたい方を歓迎します。

■株式会社シトラムについて
【事業内容】
 酒類輸入卸並びに国内販売業
【クライナー ファイグリング】
 ドイツ生まれのクライナーは2017年に日本へやってきたヨーロッパでも人気の高いお酒です。
 キャッチーで可愛らしい見た目とフルーティーで飲みやすい9種の魅力的なフレーバーが話題となり現在日本で最も売れている小瓶のお酒の一つとなりました。
 クラッシュアイスでキンキンに冷やしショットで楽しんだり、カクテルでお好みの味にカスタマイズしたりと、自由にお楽しみいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務(グループ会社の定める業務含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下すべて必須
・法人営業経験
・リーダーシップ経験(チームリーダー/プロジェクトリーダー等)
・酒類・食品・飲料・消費財業界のいずれかにおける商流の知見がある方(卸・酒販店・外食・小売・メーカー等)

■歓迎条件:
・販促・プロモーション業務の経験がある方
・営業企画の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社シトラム本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※当ポジションにおいては週2~4日程度のオフィス出社を推奨しております。
※自宅から顧客先への直行直帰可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は出向先の就業時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~675,100円
固定残業手当/月:95,000円~158,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~833,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定。
■その他手当:営業インセンティブ(会社業績・個人の営業成績等により入社翌期以降に支給する場合あり)
■給与改定:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:VCスタートアップ健康保険組合

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))

<その他補足>
■営業インセンティブ:会社業績・個人の営業成績等により入社翌期以降に支給する場合あり
■GENDA従業員持株会
■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与
その他休暇:年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理

【世界中の人々の人生をより楽しく】
GENDAは、このAspiration(大志)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ(主にゲーム機30台以下のゲームコーナー)を約14,000箇所運営する他、
キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。

【2023年7月グロース市場上場】
2018年5月設立、設立1年目から黒字経営を達成。
世界一のエンターテイメント企業を目指し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しています。

所在地

〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F

設立
2018年5月
従業員数
13,152名
上場市場名
グロース市場
資本金
42,800百万円
売上高

111,786百万円

経常利益
7,305百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013947095

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