アスエネ株式会社

経営企画・資本業務提携（Associate～Manager）◆事業計画の策定や経営会議の運営など

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【明確な評価制度あり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業30000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】

■仕事概要
【入社後すぐに担う業務】
まずは、事業計画の策定や経営会議の運営など、経営管理サイクルの中心業務を担っていただきます。
◎事業計画策定・予算/中期計画
・年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
・予算編成～ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
◎経営可視化・会議体運営
・週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
・役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
・月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理

【ゆくゆくお任せしたい業務】
業務習熟後は、より戦略的・外部折衝を伴う領域をリードいただくことを期待しています。
◎投資家対応・戦略資料
・Equity Story、Factbook、定期アップデート（英語版含む）の作成・刷新
・戦略/パートナー検討時の市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF/マルチプル）
◎ファンドレイズ（Equity/Debt）
・投資家ソーシング～面談設定、Q&A/デューデリ対応、データルーム運用（海外投資家対応を含む）
・Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー/弁護士と連携）
◎資本業務提携（主担当：minority中心）
・戦略的パートナー探索、協業スキーム設計（Minority出資、共同開発/販売、JVA/株主間契約の骨子整理）
・LOI/MOU策定支援、初期交渉、ビジネスDD/シナジー検証、実行～運用設計（ガバナンス/モニタリング）
◎M&A（サブ担当）
専任M&Aチームと連携し、案件初期フェーズの市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理を支援
◎横断PMO/仕組み化
・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験：3～7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等）
・英語力：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッド応相談※原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：近隣家賃手当（※原則、正社員に適用）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話補助
※原則、正社員に適用

＜その他補足＞
長期勤続手当
ジムサポート制度
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金）※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由
※原則、正社員に適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇