掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/18(木)

パナソニックITS株式会社

【横浜/ポジションサーチ】ソフトウェア開発(車載)◇年休132日/転勤無し/在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/ポジションサーチ】ソフトウェア開発(車載)◇年休132日/転勤無し/在宅可

~車載商品の設計・開発えお専門で担当!パナソニックグループの車載事業の中核企業/コックピットシステム等で世界NO.1シェア./健康経営優良法人2025認定~

■業務内容:
車載のソフトウェア開発を行う当社において、ご本人のご経験やご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
・プロジェクトマネージャー:完成車メーカーや事業会社の要望に合わせて次世代の新型機種に搭載する製品の開発推進をお任せします。プロジェクトの規模によりますが、最大1000名をまとめていただきます。
・ソフトウェア開発:顧客との要件定義・アーキテクト・基本設計を主にお任せします。
・評価・検証:製品の最終確認を行っていただきます。

■事業内容
・コックピットシステム:ヘッドアップディスプレイ/電子ミラー/電子メーター等
・インフォテイメント:コネクテッド技術/オーディオ/ラジオ/車載ネットワーク等
・先進運転支援システム(ADAS):ソナーECU/カメラECU等

■働く環境
平均年齢約37歳で離職率約3%となっております。「ものを作る前に人を作る」という言葉が浸透しており、副社長への提案制度や技術コンテストなど、社員の主体性を尊重する文化があります。また業務以外でも任意でクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、仕事以外でのコミュニケーションの場も豊富です。

■働き方
・フルフレックス制度あり
・在宅勤務可
・年間休日132日
・平均有給休暇取得日数約21日
・健康経営優良法人2025認定
・総務アワード2025ゴールド受賞

■キャリアパス
本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。

■企業魅力
当社は、パナソニックグループ唯一の車載専門技術会社です。快適な移動を支えるIVI領域では世界トップシェアを誇り、カーナビゲーションを含め、400種以上の車載システムや機器を開発しています。国内では複数の完成車メーカーと取引し、海外では自動車メーカーだけなくシステムベンダーとも取引があります。ほかにもMaaSプロジェクトを展開し、地域の課題解決も産学連携で取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語、C#、C++、java、physonいずれかの言語を使用したご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・組込ソフトウェア経験のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:45~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間・所定労働時間は、標準労働時間帯・標準労働時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。※試用期間においても年次有給休暇の取得が可能です。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:対象35歳まで年齢制限あり
社会保険:パナソニック健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得合格祝金(情報処理)、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等

<その他補足>
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足:退職金前払い制度を導入(月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます)
※2019年4月より希望選択型で賞与時(7月/12月)企業型確定拠出年金制度が導入されました。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日※入社月に応じて変動あり/2年目以降24日付与)

会社概要

事業概要

【事業概要】
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU

所在地

〒224-8539
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600

設立
2000年4月
従業員数
666名
上場市場名
非上場
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013949597

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