住友林業緑化株式会社

【東京】緑化事業に関わる施工管理（都市・住宅・街づくりまで）/住友林業Gの福利厚生/業界トップシェア

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～住友林業グループ／エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です～

■職務内容：
・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せ致します。
工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。

〈具体的には〉
・工程管理、予算管理
・施工現場での安全管理、品質管理
・営業、設計担当者との打合せ
・発注者・協力業者とのコミュニケーション　など

■働き方
・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。
・有給消化率も64％と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。

■環境緑化事業部とは
生物多様性、周辺環境とのバランスに配慮しコンサルティング、設計、施工からメンテナンスに至るまで一気通貫で提案します。

■同社の強み・特徴
・住友林業グループの中から外構の緑化・造園ランドスケープ事業に特化して分社化しており、造園業界においてトップシェア。
・高品質な緑化施工とデザイン力を武器に、住友林業のブランドと連携した強固な顧客基盤を保有。
・地域の生態系に配慮した持続可能な緑化提案を強みとし、公共・商業施設など非住宅案件にも多数実績あり！

■キャリアパス
同事業部内で、施工管理から設計・メンテナンスなど多様な職種に挑戦できる機会がございます。


■やりがい
設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。
立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
また、ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、
緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしら現場代理人の経験がある方（※道路・水道・土木等分野は不問）

■歓迎条件：
・造園、土木施工管理技士
・樹木医
・建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F
勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
営業所により若干異なりますが、月の平均残業時間は30時間ほどをイメージしています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を支給
住宅手当：借家家賃補助金（月3万円～6万円）
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施

＜その他補足＞
■資格手当（月2千円～1万円）、超過勤務手当て
■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始休暇（バースデー休暇：本人および配偶者ともに取得可）
※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による)
※年間休日は年度により異なります。